与公司签订了两次合同，第二份合同到期日24年3月19日，公司与我已签署第三份无固定期限劳动合同这种情况公司应支付我多少经济补偿金？

经济补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若公司与你解除劳动合同，应按照你在公司工作的年限支付相应的经济补偿金。若公司未支付，你可以通过法律途径维护自己的权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》。