合同到期，单位到期不给续签的问题

除了要求经济补偿外，劳动者在合同到期单位不续签的情况下，还可以维护以下权益：首先，劳动者有权要求单位出具终止劳动合同的证明，以便日后求职或办理相关手续。其次，劳动者可以要求单位办理社保和公积金的转移手续，确保个人权益不受影响。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，单位在终止劳动合同时应当支付劳动者应得的工资、奖金等福利待遇。劳动者可依据法律规定，维护自己的合法权益。