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公司签订一年劳动合同试用期三个月,现在我已经上了两个多月,公司以沟通不够主动为由想辞退我,我该怎么维权。岗位是程序员,工作4年,在职

2024-05-1470 人阅读

律师解答

公司试用期设置不合法,可申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,一年劳动合同试用期不得超过二个月,您的情况可要求公司支付半个月工资补偿或恢复劳动关系。如不及时处理,可能失去工作并影响个人权益。

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