公司签订一年劳动合同试用期三个月，现在我已经上了两个多月，公司以沟通不够主动为由想辞退我，我该怎么维权。岗位是程序员，工作4年，在职

公司试用期设置不合法，可申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，一年劳动合同试用期不得超过二个月，您的情况可要求公司支付半个月工资补偿或恢复劳动关系。如不及时处理，可能失去工作并影响个人权益。