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拖欠员工工资。收费的吗

2024-05-1562 人阅读

律师解答

拖欠员工工资是违法的,需要支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位拖欠工资且经责令后仍不支付,需按应付金额的50%~100%赔偿劳动者,同时原工资也需足额支付。

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