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法律分析:(1)劳动者正常付出劳动,公司有支付工资的义务。工资会按照劳动合同约定和实际出勤情况来发放,这是劳动者应得的劳动报酬。(2)直接走人未按规定离职,属...查看全文
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法律分析:(1)与单位协商是解决工资问题的第一步,这是较为温和的方式,通过直接沟通表达诉求,同时保留协商证据能为后续维权提供依据。(2)当协商不成,向劳动监察部...查看全文
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1.被带走拘留一晚,可能是治安拘留,这属于行政处罚。针对违反治安但不犯罪的人,由公安机关执行,通常不超15日,一晚算短期,像情节轻的打架、扰序等情况会适用。2...查看全文
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交通事故中负次要责任撞人一般不会被拘留,仅涉及民事赔偿时,双方可协商或通过诉讼解决。不过,有几种情况可能导致拘留。一是造成交通事故后逃逸但尚不构成...查看全文
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法律分析:(1)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问或采取强制措施起,就有委托律师为辩护人的权利。早期聘请律师能及时会见嫌疑人,了解案件情况,提供法律咨询,告知...查看全文
被处以半个月拘留的情况下,若想申请取保候审,需满足相应条件并遵循法定程序。首先,要明确取保候审的适用条件。犯罪嫌疑人、被告人可能判处管制、拘役或者独立适用附...查看全文
刺伤他人是否合法及量刑情况需视具体情形而定。在正当防卫的情况下,为保护自身或他人的人身安全等合法权益,针对正在实施不法侵害的敌人进行刺伤,属于正当防卫,不构成...查看全文
在被拘留前,通常是可以申请取保候审的。根据相关法律规定,犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权提出取保候审申请。申请取保候审应当采用书面形...查看全文
在被拘留期间,符合条件的情况下可以申请取保候审。根据相关法律规定,犯罪嫌疑人、被告人若满足以下条件之一,即可申请取保候审:可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑...查看全文
打架斗殴若被处以行政拘留,通常不会涉及罚金。行政拘留是对违反治安管理行为的一种行政处罚。而若打架斗殴情节严重构成犯罪,被判处刑罚时,可能会并处罚金。比如因打...查看全文