律师解答
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结论:学徒期间辞职是否需赔偿分情况,有合法有效服务期协议且在服务期内辞职可能需支付违约金;无服务期协议一般无需赔偿,但辞职需依法提前通知,未提前通知致...查看全文
一、怎么投诉理发店1、投诉理发店方式如下:(1)向消费者协会投诉。当消费者的合法权益受到侵害时,可以向当地的消费者协会进行投诉,由消协出面进行调解;(2)向有关行政部门...查看全文
解决辞职公司不发工资的办法有:1、劳动者辞职后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或举报。2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲...查看全文
学徒期间,老板无权扣押工资作为押金。根据《劳动法》规定,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。如老板坚持扣除押金,可依法维权,要求支付全额工资。...查看全文
法律分析:商店查出过期食品的会被没收违法所得、违法生产经营的食品和用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法生产经营的食品货值金额不足一万元的,并处二千...查看全文
该情形有可能涉及劳动合同法的违规行为。对于尚未订立书面劳动合同的情况,您有权在用工满一个月至一年内寻求两倍工资赔付。同时,务必妥善保存能表明雇佣关系的相关...查看全文
此必须视之以特殊情况并进行详细分析。若员工在与企业签订的雇佣合约中有明文规定禁止私自带学徒,或者企业内部的规定对这一行为做出限制,则可能构成公司雇员的违约...查看全文
不退费,一般不可以报警。因为一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决。如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期...查看全文
不退费,一般不可以报警。因为一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决。如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期...查看全文
不退费,一般不可以报警。因为一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决。如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期...查看全文
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