您好。旷工一天扣三天工资都知道不合法，但一开始签了合同怎么说

旷工一天扣三天工资确实不合法。根据《工资支付暂行规定》，除非因劳动者原因给单位造成经济损失，单位才能按约定扣工资，且扣除部分不得超过当月工资的20%。如果合同中有此条款，建议与单位协商修改，或向劳动监察部门投诉。