律品·法律知识库

免费的普法网站

公司让员工办理营业执照,该不该办?

2024-05-1865 人阅读

律师解答

可以通过法律途径解决

相关法律咨询

  • 刑事案能办理取保候审吗

    律师解答
    1.刑事案件满足条件可办取保候审。像可能判管制、拘役、附加刑,或判有期徒刑以上但取保无社会危险性等情况都可以。2.若犯罪者患重病、生活不能自理,或是...查看全文

  • 股东借钱给公司了无法证明怎么办

    律师解答
    股东借钱给公司却无证据,可按以下办法解决:一是收集间接证据,像公司财务报表有借款记录、内部会议纪要提及借款,或相关邮件、聊天、短信记录能体现借款合意,...查看全文

  • 公司有债务转让债务怎么处理

    律师解答
    1.公司转让债务,要和债权人、受让第三人签协议,且必须获债权人同意,不然转让对债权人无效。2.转让的债务得能转让,像性质、约定、法律规定不能转移的债务,不...查看全文

  • 公司间借贷还向哪里起诉

    律师解答
    公司间借贷纠纷起诉时,应先看合同约定。若合同约定了符合法律规定的管辖法院,就向约定法院起诉;若未约定,则按被告住所地或合同履行地确定管辖法院。确定管...查看全文

  • 公司债务法人没签字有效吗

    律师解答
    1.公司债务效力与法人签字关系不大。公司是独立民事主体,要用全部财产担责,债务有效性关键看是否符合法律和章程。2.正常经营中产生的债务,像签合同、借贷,...查看全文

相关法律知识

  • 上班生病了公司要负责吗

    在工作期间生病,公司是否担责需视具体情形而定。若生病是因工作环境中的职业病危害因素等导致,根据《中华人民共和国职业病防治法》,公司需承担相应责任,比如安排职业...查看全文

    2025-05-061次浏览
  • 员工自动离职劳动法如何规定

    关于员工自动离职,现行劳动法虽未明确作出专门规定。但依据相关劳动法律法规及司法实践:员工自动离职,若给用人单位造成损失,用人单位可要求其赔偿。一般而言,员工应提...查看全文

    2025-05-061次浏览
  • 单位调岗员工坚决不同意怎么处理

    当单位调岗而员工坚决不同意时,可按以下方式处理:首先,应审查调岗的合理性与必要性。若调岗缺乏合理依据,仅是单位单方面意愿,可能构成违法变更劳动合同。其次,与员工进...查看全文

    2025-05-061次浏览
  • 经纪公司拖欠工资怎么办

    若经纪公司存在拖欠工资的情况,劳动者可采取以下措施:首先,与公司进行沟通协商,明确表达诉求,要求其按时足额支付工资。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其责令公司限...查看全文

    2025-05-061次浏览
  • 如果员工起诉我没签订劳动合同我该怎么办

    若员工起诉未签订劳动合同,首先需确认是否存在事实劳动关系。若确实未签,应积极收集能证明劳动关系的证据,如工资支付记录、工作证、考勤记录等。在应对诉讼时,可依据...查看全文

    2025-05-061次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答