律师解答
律师解答
结论:工伤认定后,用人单位缴纳工伤保险的,符合规定的工伤费用由工伤保险基金支付,向社保经办机构申请报销;未缴纳的,由用人单位支付费用,拒绝支付时职工可通过...查看全文
律师解答
1.肺癌认定工伤要符合条件:一是在工作时间、场所因工作患肺癌,或前后做预备、收尾工作患肺癌;二是工作时突发肺癌,48小时内抢救无效死亡可视同工伤。2.认定...查看全文
律师解答
1.员工虚假报销3000元一般不构成犯罪判刑。侵占公司财物时,职务侵占罪的入罪标准是6万元以上,3000元未达标准。2.若骗取医保等社保基金,虽3000元通常刚达诈...查看全文
律师解答
(一)若公司规章把虚报报销列为严重违纪,按制度解除与员工的劳动合同,无需支付经济补偿,还可要求员工返还虚报款项,若有损失可要求赔偿。(二)若虚报金额小,公司可...查看全文
律师解答
法律分析:(1)报销费用的本质是基于约定或特定事实的经济行为。当双方存在合作协议等约定时,即使不存在雇佣关系,一方为完成特定事务产生的费用,另一方也需按照...查看全文
工伤发生后3年,一般情况下已超过法定申请报销的时效。通常,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...查看全文
临时工在工作过程中发现肺癌是否能认定为工伤,需视具体情况而定。若该肺癌的发生与工作环境中的有害物质接触等工作因素存在直接因果关系,例如长期在高粉尘、高污染...查看全文
在景德镇,工伤医疗费的报销通常需按照以下步骤进行。首先,用人单位应在事故发生后的规定时间内及时向当地社保经办机构报告工伤情况。其次,职工需在规定的时间内将完...查看全文
肇事逃逸行为本身是违反法律法规的,通常情况下是不能报销医保的。医保的报销是基于合法的医疗费用支出,而肇事逃逸属于逃避法律责任的行为,这种行为导致的医疗费用往...查看全文
工伤医疗报销流程主要包括以下几个方面:首先,员工应在事故发生后及时就医,并妥善保存相关医疗票据和诊断证明等材料。其次,用人单位需在规定时间内为员工申请工伤认定...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!