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1.高温补贴属于工资津贴,克扣高温补贴等同于克扣工资。用人单位让劳动者在35℃以上露天作业,或工作场所温度超33℃却无降温措施,需发高温补贴。2.克扣高温...查看全文
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(一)工伤员工通常享有年休假,工伤停工留薪期不计入年休假假期,若符合连续工作1年以上条件,可享受带薪年休假。(二)要确认自身是否存在不能享受年休假的特定情形...查看全文
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法律分析:(1)根据法律规定,继承人遗弃被继承人,或者虐待被继承人情节严重的,会丧失继承权。这里的遗弃是指负有法定抚养、扶养和赡养义务却拒绝履行。老婆遗弃...查看全文
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被取保候审人未经执行机关批准不得进入特定场所,这是保障刑事诉讼顺利进行的必要规定。特定场所包括易导致再犯罪的场所、妨碍证人作证的场所、影响案件...查看全文
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1.缓刑人员遵守规定可去娱乐场所,但有条件。离开居住地市、县或迁居,要经考察机关批准,否则不能去外地的娱乐场所。2.缓刑考验期内,要守法、服从监督,按规定...查看全文
若用人单位在职工生育期间半路倒闭,职工仍有可能领取生育津贴。首先,生育津贴是由生育保险基金支付。一般来说,只要职工所在单位在职工生育前已按照规定缴纳生育保险...查看全文
公司倒闭时产假尚未结束,生育津贴仍应依法支付。根据相关规定,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付...查看全文
孕妇遭裁员后,生育津贴的办理流程如下:首先,需确认所在单位是否已按规定为其缴纳生育保险。若已缴纳,在离职后,要尽快向当地社保经办机构了解详细的办理要求与所需材料...查看全文
非婚生子女与婚生子女在法律地位上是平等的。关于非婚生子女是否享受生育津贴,一般来说,生育津贴是根据职工所在用人单位为其缴纳生育保险的情况来确定的。如果用人...查看全文
在一般情况下,未婚生育通常是不可以领取生育津贴的。生育津贴的领取通常要求符合相关的计划生育政策,且参保人员处于合法的生育状态,包括已婚且符合规定的生育条件等...查看全文