若用人单位在职工生育期间半路倒闭，职工仍有可能领取生育津贴。首先，生育津贴是由生育保险基金支付。一般来说，只要职工所在单位在职工生育前已按照规定缴纳生育保险费满一定时间（各地规定不同，通常为一定月数），职工就具备领取资格。即使单位倒闭，生育保险基金仍会依据规定审核并发放生育津贴。职工需要按照当地社保部门的要求，准备好相关材料，如生育证明、身份证明、就业失业登记证等。社保部门会对提交的材料进行审核，确认无误后，将生育津贴发放至职工指定的银行账户。不过，不同地区在具体操作流程和细节规定上存在差异。职工应及时关注当地社保政策动态，如有疑问可向当地社保经办机构咨询，以确保能顺利领取生育津贴，保障自身合法权益。
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