律师解答
律师解答
1.赌场工作人员能否取保候审取决于具体情况,构成相关犯罪时需符合法定条件才能申请。法定条件有多种,如可能判管制、拘役或独立适用附加刑;可能判有期徒刑...查看全文
律师解答
法律分析:(1)工伤赔偿计算方式复杂,不按天计算,而是综合多方面因素。申请工伤认定是首要步骤,向社保行政部门提出申请,只有认定为工伤,后续权益才能得到保障。(2)...查看全文
律师解答
工作中遭遇欺骗,劳动者可依据不同情形通过多种途径维权。1.入职时若单位虚假承诺劳动条件、薪资等,可先与单位协商,要求按约定履行。若协商无果,可向劳动监...查看全文
律师解答
1.参与赌博在中国是不被允许的,无论是否为赌场工作人员,参与赌博以及开设赌场都违反法律。开设赌场属违法犯罪,按《刑法》规定,一般处五年以下有期徒刑、拘...查看全文
律师解答
为谋取不正当利益,给予公司、企业或其他单位工作人员财物且数额较大,构成对非国家工作人员行贿罪,行贿二十万属于此范畴。法律规定数额较大的,处三年以下有...查看全文
若劳动者正常工作却遭辞退,补偿情况如下:-若用人单位是合法辞退,符合《劳动合同法》规定的情形,例如劳动者严重违反单位规章制度等,通常无需支付经济补偿。-若用人单位...查看全文
工伤导致骨折且三个月无法工作,赔偿事宜如下:首先,需进行工伤认定,确定事故属工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定,评定伤残等级,这是确定赔偿标准的关键。赔偿项目通常包括...查看全文
公司若调离工作地点,劳动者不去是否有赔偿需视具体情况而定。首先,需查看劳动合同中对于工作地点的约定。若合同明确约定了工作地点,公司未经劳动者同意擅自调离,劳动...查看全文
打架斗殴致使骨折,通常不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的情形,但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的,不得认定...查看全文
工作期间晕倒是否算工伤需视具体情况而定。根据现行有效的法律法规,若晕倒系因工作原因直接导致,比如在高强度工作任务下突发身体不适晕倒,或者因工作环境中的有毒有...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!