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结论:确定劳动争议中的劳动关系可从主体、实质要件及证据方面判断。法律解析:在主体上,劳动关系要求一方是合法成立的用人单位组织,另一方是符合法定就业年...查看全文
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1.仅知犯罪人是16岁未成年人,无法明确判刑年限。16岁犯罪要担责,但会从轻或减轻处罚。2.量刑要结合犯罪性质、情节和危害后果判断。像犯故意杀人等重罪,按...查看全文
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1.通常,未成年人不用还父母的债。因为债务是特定的,谁欠的谁还。2.不过有特殊情况。若未成年人继承了父母遗产,就要在继承范围内还债。3.未成年人大多是限...查看全文
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结论:劳动关系中工资认定要综合多方面因素,包括工资组成、合同约定、实际发放记录等,低于最低工资标准按标准认定,单位需做好工资支付记录。法律解析:工资的...查看全文
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确认劳动关系存在时效限制。依据劳动争议调解仲裁规定,劳动争议申请仲裁时效为一年,从当事人知晓或应当知晓其权利被侵害时起算。不过,劳动关系存续期间因...查看全文
绑架未成年人的量刑需依据具体犯罪情节来判定。一般而言,绑架罪处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚...查看全文
与15岁患抑郁症的女孩发生性关系,存在违法风险。首先,15岁的女性属于限制民事行为能力人。根据法律规定,与不满十四周岁的幼女发生性关系,不论幼女是否自愿,均以强奸罪...查看全文
收集劳动关系相关证据,可从以下方面着手:首先,劳动合同是直接证明劳动关系的关键文件,需妥善保存。其次,工资支付凭证或记录,如工资条、银行工资流水等,能体现用人单位与...查看全文
雇佣关系中未签订合同,可能涉及赔偿问题。根据相关法律规定,若雇主与雇员建立了雇佣关系却未签订书面合同,在某些情形下雇主需承担相应赔偿责任。比如,雇员因工作遭受...查看全文
未成年人可以购买房产并登记为独立产权人。从法律角度而言,根据现行有效的法律法规,未成年人作为民事主体,具有独立的民事权利能力,能够成为房屋所有权人。在购房过程...查看全文
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