雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外，将扣除当月奖金。这合法吗？如果是违法的，怎么解决？
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工伤工资奖金如何发放
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（一）职工工伤停工留薪，单位应按正常出勤月工资标准按月支付工资，这是职工应得保障。（二）对于奖金，固定发放的如每月固定绩效奖要正常发放；与工作业绩、出勤挂钩...查看全文 -
车祸骨折休息4个月应该怎么赔
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结论：车祸骨折休息4个月，赔偿需先由交警定责，对方全责或主要责任时由对方及其保险公司赔偿，赔偿项目多样，可先协商，协商不成可起诉维权。法律解析：根据《中华人...查看全文 -
拖欠奖金最快解决办法是什么
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年假没有休息如何补偿
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拖欠奖金的补偿金怎么算
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街上的人打小三违法吗
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打架轻微伤违法吗
打架致人轻微伤是违法的。轻微伤属于《治安管理处罚法》所调整的范畴。根据该法规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百...查看全文
2025-06-0718次浏览 -
在校外打架算违法吗
校外打架是否违法需视具体情况而定。若打架行为情节较轻，未造成人员伤亡及严重财产损失等后果，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能构成殴打他人或故意伤害他...查看全文
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