律师解答
律师解答
《中华人民共和国刑法》里规定的销售不符合卫生标准的化妆品罪。要是犯了这罪,会被处三年以下有期徒刑或者拘役,而且得交罚款,罚款是销售金额百分之五十以...查看全文
律师解答
1.被取保候审人若违反规定,公安机关可没收保证金。违规情形包括:未经批准离开居住的市、县;住址等变动未在24小时内报告;传讯未及时到案;干扰证人作证;毁灭、...查看全文
律师解答
风险代理收费是律师事务所跟委托人的一种约定。就是律师事务所接受委托的时候,先收取基础费用,等案件结果实现后,再按照一定比例收取代理费。按照规定,实行...查看全文
律师解答
(一)提前准备好齐全的材料,包括身份证、户口本、结婚证和离婚协议书,避免因材料缺失耽误办理。(二)选择一方常住户口所在地的婚姻登记机关前往办理,确保符合受...查看全文
律师解答
诉讼费按标的收取是这样算的:财产案件按诉讼请求的金额或价额,按下面比例分段累计交:不超1万的,每件交50元;超1万到10万的部分,按2.5%交;超10万到20万的部分,按2...查看全文
招聘未满十八岁并不必然违法。根据现行法律法规,已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,属于未成年工。用人单位可以招用未成年工,但需遵守一系列特殊规定。首先,不得安...查看全文
试用期提出离职,第二天能否离职及是否合法,需视具体情况而定。从法律规定来看,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着理论上若已提前三日...查看全文
试用期届满三个月后被延迟转正是否合法,需视具体情况而定。若劳动合同明确约定试用期为三个月,且用人单位未在试用期届满前与劳动者就延迟转正事宜进行有效沟通并达...查看全文
双方私下签订的协议是否合法,需视具体情况而定。一般来说,只要协议满足以下条件,便具有法律效力:协议双方具有相应的民事行为能力,即能够独立实施民事法律行为;意思表示...查看全文
降薪时,与员工签订协议是否合法需视具体情况而定。一般来说,用人单位单方面降薪属于变更劳动合同的主要内容。根据法律规定,用人单位变更劳动合同应当与劳动者协商一...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!