劳动仲裁可以申请财产保全公司应收款吗
律师解答
法律分析：
（1）劳动仲裁中申请财产保全公司应收款是有法律依据的。当在劳动争议仲裁时，若存在另一方行为或其他因素可能导致裁决无法执行或执行困难的情况，当事人就有权申请财产保全。
（2）对于公司应收款的保全，需满足一定条件，比如情况紧急，若不保全申请人合法权益将受难以弥补损害等。申请人要向仲裁委员会提出申请，之后由仲裁委提交给人民法院。
（3）人民法院会进行审查，符合条件就会依法采取保全措施管控公司应收款，从而保障生效裁决能顺利执行，维护申请人权益。
提醒：
申请财产保全时要确保符合法定条件，准备好相关材料，不同案情具体操作可能不同，建议咨询进一步分析。
律师解答
结论：
在劳动仲裁中可以申请财产保全公司应收款，需符合一定条件并经相关程序。
法律解析：
根据相关法律规定，在劳动争议仲裁时，若当事人担心另一方行为或其他因素导致裁决无法执行或执行困难，是有权申请财产保全的。对于公司应收款，当满足情况紧急以及不采取保全措施会使申请人合法权益遭受难以弥补损害等条件时，申请人可向仲裁委员会提出申请。仲裁委员会会把申请转交给人民法院。人民法院会进行审查，只有认定符合条件后，才会依法采取保全措施来管控公司应收款，以此保证将来生效裁决能顺利执行，让申请人合法权益得以落实。在实际的劳动仲裁中，财产保全涉及诸多法律细节和程序要求，如果您遇到类似情况，建议向专业的法律人士或者我进行咨询，以便更好地维护自身权益。
律师解答
（一）确认是否符合条件。需判断是否存在情况紧急、不采取保全措施将使申请人合法权益受到难以弥补的损害等情形，若符合，才考虑申请财产保全公司应收款。
（二）向仲裁委员会提出申请。准备好相关材料，清晰说明申请保全的原因和具体诉求，将申请提交给仲裁委员会。
（三）等待仲裁委员会提交及法院审查。仲裁委员会会把申请转交给人民法院，法院会审查是否符合条件，若符合则采取保全措施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。此外，在劳动争议仲裁过程中，当事人因另一方行为等使裁决不能执行或难以执行的，可申请财产保全。
律师解答
1.劳动仲裁时能申请保全公司应收款。当劳动争议仲裁中，一方行为或其他因素可能让裁决难以执行，按法律规定当事人可申请财产保全。
2.对于公司应收款，若情况紧急、不保全会使申请人权益受损等符合条件时，申请人可向仲裁委申请，仲裁委再交人民法院。
3.法院审查后，符合条件就会管控公司应收款，保障裁决执行和申请人权益。
律师解答
在劳动仲裁中的确可以申请财产保全公司应收款，这是保障申请人合法权益、确保裁决顺利执行的重要措施。
1.明确申请条件。在劳动争议仲裁时，若因另一方行为或其他原因，可能导致裁决无法执行或执行困难，且情况紧急、不采取保全措施会使申请人合法权益受难以弥补损害等符合条件时，方可申请。
2.遵循申请流程。申请人需向仲裁委员会提出申请，仲裁委员会再将申请提交给人民法院。这一流程确保了申请的规范性和合法性。
3.等待法院审查。人民法院收到申请后会进行审查，只有经审查认定符合条件的，才会依法采取保全措施，对公司应收款进行管控。
为顺利申请财产保全公司应收款，申请人应提前准备好能证明符合申请条件的相关证据材料，如证明另一方可能转移财产、导致裁决难以执行的证据等。同时，要密切关注申请进度，配合仲裁委员会和人民法院的工作。