公司交了保险离职了怎么办
律师解答
法律分析：
（1）找到新单位的情况：离职后找到新工作单位，新单位有义务在入职后为员工继续缴纳社保。此时需办理社保关系的转移接续手续，原单位参保地社保经办机构会将社保关系转移至新单位参保地，确保社保缴纳的连续性。
（2）未找到新工作的情况：短时间内没有新工作，可选择以灵活就业人员身份自行缴纳基本养老保险和基本医疗保险。要注意咨询当地社保经办机构了解缴费标准和办理流程。
（3）失业保险方面：符合领取条件（如非本人意愿中断就业等），可申请领取失业保险金，按规定享受待遇。
（4）工伤保险和生育保险：通常由单位缴纳，离职后单位不再缴纳。
提醒：
离职后要及时关注社保状态，按自身情况妥善处理保险问题，如有疑问可咨询专业人士。
律师解答
结论：
离职后保险有不同处理方式，社保可由新单位接续缴纳或个人以灵活就业人员身份缴纳，失业保险符合条件可领取，工伤保险和生育保险离职后单位不再缴纳。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，由用人单位和职工共同缴纳相关费用。当职工离职后，若进入新单位，新单位有义务为其继续缴纳社保并办理转移接续手续，以保障职工的社保权益。对于短时间未找到新工作的情况，允许以灵活就业人员身份自行缴纳部分险种，体现了社保制度的灵活性。失业保险方面，在符合法定领取条件时，职工有权申请领取失业保险金以保障基本生活。工伤保险和生育保险因与单位的劳动关系紧密相关，离职后单位不再缴纳。如果您对离职后保险处理的具体操作或相关法律规定还有不清楚的地方，建议向专业法律人士或当地社保经办机构咨询。
律师解答
（一）找到新工作单位：新单位会在入职后继续缴纳社保，并办理社保关系转移接续手续，由原单位参保地社保经办机构将社保关系转至新单位参保地。
（二）短时间未找到新工作：可选择以灵活就业人员身份自行缴纳基本养老保险和基本医疗保险，缴费标准和办理流程咨询当地社保经办机构。
（三）失业保险：符合领取条件（如非本人意愿中断就业等），可申请领取失业保险金，享受相关待遇。
（四）工伤保险和生育保险：通常由单位缴纳，离职后不再缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十二条规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
律师解答
1.离职后找到新工作：
当从公司离职后又找到新单位，像养老保险、医疗保险这类社会保险，新单位会在入职后接着帮你交社保，还会办理社保关系转移接续手续，原单位参保地的社保经办机构会把你的社保关系转到新单位参保地。
2.离职后暂未找到工作：
要是短时间没找到新工作，能以灵活就业人员身份自己交基本养老保险和基本医疗保险，缴费标准和办理流程可问当地社保经办机构。
3.失业保险及其他：
符合领取条件（比如非本人意愿中断就业等）就能申请领失业保险金，享受相关待遇。工伤保险和生育保险一般由单位交，离职后就不用交了。
律师解答
离职后保险的处理方式多样，需根据不同险种和个人情况妥善安排。
1.社会保险（养老保险、医疗保险等）：
若找到新工作单位，新单位会在入职后继续缴纳社保，并办理社保关系转移接续手续。由原单位参保地的社保经办机构把社保关系转至新单位参保地，确保社保缴纳的连续性。
2.短时间未找到新工作：
可选择以灵活就业人员身份自行缴纳基本养老保险和基本医疗保险。缴费标准和办理流程要咨询当地社保经办机构，以此保障自身在医疗和养老方面的权益。
3.失业保险：
符合领取条件，如非本人意愿中断就业等，应及时申请领取失业保险金，按规定享受相应待遇。
4.工伤保险和生育保险：
这两类保险通常由单位缴纳，离职后单位不再缴纳。
建议离职人员提前了解当地社保政策，根据自身情况合理选择保险处理方式，保障自身权益。