临时工未缴纳保险怎么解决
律师解答
1.临时工和用人单位之间是存在劳动关系的。按照法律的规定，用人单位得给劳动者缴纳社会保险。
2.如果用人单位没给临时工交保险，临时工可以找用人单位协商，让其把保险补缴上。要是协商没成功，临时工就能向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位补缴。
3.要是劳动监察部门责令补缴后，用人单位还是没补缴，临时工就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴社会保险费用，还要赔偿损失。
4.临时工还能直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位支付没缴纳社会保险的经济补偿。
总之，临时工要维护自己的合法权益，要求用人单位补缴社会保险，可以通过和用人单位协商、向相关部门投诉或者申请仲裁这些方式来解决。
律师解答
临时工权益保障有这些要点：
1.临时工和用人单位是存在劳动关系的。按照法律要求，用人单位得给劳动者交社会保险。
2.要是用人单位没给临时工交保险，临时工可以先找单位协商，让单位补缴。要是协商没结果，临时工就能向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位补缴。
3.要是劳动监察部门责令补缴后，单位还是不补缴，临时工就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让单位补缴社保费用，还要赔偿损失。
4.临时工也能直接申请仲裁，要求单位支付没交社保的经济补偿。
总之，临时工可以通过协商、投诉、申请仲裁等办法，维护自身权益，让单位补缴社会保险。
律师解答
1.临时工与用人单位存在劳动关系，这是明确的。依据相关法律，用人单位有责任为劳动者缴纳社会保险。具体而言，社会保险能为劳动者在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面提供保障，是劳动者应得的权益。
2.若用人单位未给临时工缴纳保险，临时工可先尝试与用人单位协商，明确提出要求其补缴保险的诉求。若双方无法达成一致，临时工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会根据实际情况，责令用人单位在规定期限内补缴。
3.若劳动监察部门责令补缴后，用人单位依旧未补缴，临时工则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。除要求补缴社会保险费用外，还可要求赔偿因未缴纳保险给自己带来的损失。
4.临时工也能直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付未缴纳社会保险的经济补偿。
总之，临时工可通过协商、投诉、仲裁等途径维护自身权益，要求用人单位补缴社会保险。
律师解答
1.临时工和用人单位是存在劳动关系的。按照法律要求，用人单位得给劳动者交社会保险。
2.要是用人单位没给临时工交保险，临时工可以找用人单位商量，让其把保险补上。要是商量没结果，临时工就能向劳动监察部门反映情况，劳动监察部门会责令用人单位补缴。
3.劳动监察部门责令补缴后，用人单位还是不补缴的话，临时工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位补缴社会保险费用，并且赔偿损失。
4.临时工还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付因为没交社会保险产生的经济补偿。
总之，临时工可以通过和用人单位协商、向相关部门投诉或者申请仲裁这些办法，来维护自身合法权益，让用人单位补缴社会保险。