骶骨轻微骨折没住院误工费赔偿几个月
律师解答
（一）确定误工费赔偿时长，关键要考虑伤者的误工时间。伤者应向赔偿方提供接受治疗的医疗机构出具的证明，以此确定误工时间。比如伤者进行了门诊治疗，医疗机构开具的诊断证明中明确了休息天数，这个天数就可以作为误工时长的依据。
（二）对于骶骨轻微骨折这种情况，一般可能需休息数周，常见的如2到3个月左右，但具体时长因人而异。如果伤者没有住院，不过有医嘱建议休息的期限，该期限就可作为确定误工时长的重要参考。若伤者在医嘱休息期满后，仍然持续存在不适，影响到正常工作，那么可以通过司法鉴定的方式来确定误工期限。
（三）计算误工费时，要结合受害人的收入状况。如果受害人有固定收入，就按照其实际减少的收入来计算误工费。例如，某职员因伤请假期间，单位扣除了部分工资，这部分扣除的工资就是实际减少的收入。若受害人无固定收入，那就按照其最近三年的平均收入计算。要是受害人不能举证证明自己最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如，受害人从事建筑行业，就参照当地建筑行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
律师解答
法律分析：
1.误工费赔偿时长需依据具体情况而定，关键在于伤者的误工时间。医疗机构出具的证明是确定误工时间的重要依据，即便未住院，医嘱建议休息期限也可作为误工时长参考。
2.就骶骨轻微骨折而言，一般休息2-3个月左右，但非绝对，若受害人持续不适影响工作，可通过司法鉴定确定误工期限。
3.计算误工费要结合收入状况。有固定收入的，按实际减少收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
提醒：
确定误工时长要重视医疗机构证明及司法鉴定结果，计算误工费时要准确提供收入相关证明，若涉及复杂情况，建议咨询进一步分析。
律师解答
误工费赔偿时长需结合具体情况确定，关键在于伤者的误工时间。
1.误工时间确定：一般依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明。若未住院但有医嘱建议休息期限，此期限可作为误工时长重要依据。例如骶骨轻微骨折，通常休息2-3个月左右，但不绝对，若持续不适影响工作，可通过司法鉴定确定误工期限。
2.误工费计算：需结合受害人收入状况。有固定收入的，按实际减少收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
建议在处理误工费赔偿时，务必保留好相关医疗证明、鉴定报告及收入证明等材料，确保赔偿计算合理有据。
律师解答
结论：
误工费赔偿时长需根据具体情况确定，骶骨轻微骨折误工时长一般2-3个月左右但不绝对，计算误工费还需结合受害人收入状况。
法律解析：
1、误工时间确定方面，一般依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明，若没住院但有医嘱建议休息期限，该期限可作误工时长重要依据；若受害人持续不适影响工作，可通过司法鉴定确定误工期限。
2、误工费计算方面，有固定收入的按实际减少收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算；不能举证最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
法律问题往往复杂多变，具体到不同案件可能会有不同的处理方式。如果您在误工费赔偿等相关法律问题上有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
律师解答
关于误工费赔偿时长的确定，有以下要点：
1.具体时长需结合实际情况判断，伤者的误工时间是重要考量因素。而误工时间要依据接受治疗的医疗机构所出具的证明来明确。
2.若未住院但有医嘱建议休息期限，此期限可作为误工时长依据。例如骶骨轻微骨折，一般需休息数周，如2-3个月左右，不过并非固定时长。若持续不适影响工作，可通过司法鉴定确定误工期限。
3.计算误工费要考虑收入状况。有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地同或相近行业上一年度职工平均工资计算。