律师解答
法律分析：
（1）劳动仲裁方面，当事人撤诉或被按撤诉处理后，通常只要符合受理条件，同一仲裁请求可再次申请仲裁获立案审理。不过，因申请人无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭按撤诉处理的，重新申请仲裁将不被受理。这旨在维护仲裁程序的严肃性与规范性。
（2）民商事仲裁上，撤案意味着仲裁程序终结。若原仲裁协议有效，基于其排除法院管辖权的效力，不能就同一纠纷起诉，需依仲裁协议再次申请仲裁；在仲裁协议无效等特定情形且符合民事诉讼受理条件时，可向有管辖权法院起诉。这体现了对仲裁协议及司法程序的尊重。
提醒：
无论是劳动仲裁还是民商事仲裁，当事人在处理相关事宜时，务必了解撤诉等行为的法律后果，谨慎决策。
律师解答
（一）劳动仲裁方面：若因自身主动撤诉或仲裁委按撤诉处理（非无正当理由拒不到庭等情况），再次申请符合条件会重新审理；若是无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭按撤诉处理，就不能再申请仲裁。
（二）民商事仲裁方面：撤案后仲裁程序结束。原仲裁协议有效，应依协议再申请仲裁；协议无效等特定情形下，符合条件可向法院起诉。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第九条规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。但此条规定并不完全涵盖以上分情况讨论的各类特殊情形，只是作为仲裁基本制度的一种关联说明。
律师解答
在仲裁问题上，劳动仲裁和民商事仲裁撤诉后处理方式有别。
劳动仲裁中，当事人撤诉或被按撤诉处理，只要符合受理条件，同一仲裁请求可再次申请仲裁获立案；不过，因无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭被按撤诉处理的，重新申请仲裁则不被受理。
民商事仲裁里，撤案意味着仲裁程序终结。通常，原仲裁协议有效时，不能就同一纠纷起诉，需依协议再次仲裁；仲裁协议无效等特定情况，符合民事诉讼受理条件的，可向有管辖权法院起诉。
解决措施及建议：
1.劳动仲裁当事人撤诉时，务必确认撤诉原因是否符合可再次申请条件，避免无正当理由拒不到庭等情况。
2.民商事仲裁撤案前，要评估仲裁协议效力，考虑后续纠纷解决途径，确保合法权益能得到有效维护。
律师解答
结论：
劳动仲裁和民商事仲裁撤诉或撤案后再次申请仲裁或起诉的规定不同，要依据仲裁性质及具体情形判断。
法律解析：
在劳动仲裁里，当事人撤诉或按撤诉处理后，通常只要符合受理条件，同一仲裁请求可再次立案；不过因无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭按撤诉处理的，重新申请仲裁则不被受理。这是为维护仲裁秩序和效率，避免当事人随意扰乱程序。民商事仲裁撤案后仲裁程序终结，原仲裁协议有效时不能向法院起诉，应依协议再次申请仲裁；仲裁协议无效等特定情况且符合民事诉讼受理条件，可向法院起诉。这些规定旨在明确仲裁和诉讼的界限，保障当事人合法权益。如果对仲裁或诉讼流程还有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律帮助。
律师解答
劳动仲裁方面：
当事人撤诉或被按撤诉处理后，若再次申请仲裁符合条件，仲裁委应再次立案。不过，因无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭被按撤诉处理的，重新申请仲裁，仲裁委不予受理。
民商事仲裁方面：
撤案后仲裁程序终结。原仲裁协议有效，不能向法院起诉，应依协议再申请仲裁；仲裁协议无效等特定情况，符合民事诉讼受理条件，可向有管辖权法院起诉。