律师解答
法律分析：
（1）婚姻、收养等涉及人身关系和家庭伦理的纠纷，因其人身属性和情感因素突出，不适合仲裁这种强调当事人意思自治的民间纠纷解决方式，法院依据法律和公平原则处理更合适。仲裁注重当事人事先约定，这类纠纷很难事先达成仲裁合意。
（2）依法应由行政机关处理的行政争议，是行政机关与行政相对人在行政管理活动中产生的。有专门的行政复议、行政诉讼法定程序来解决，仲裁机构无处理此类纠纷的权限，不能介入。
（3）劳动争议有专门的劳动仲裁程序，区别于一般民商事仲裁，不适用《仲裁法》。并且对劳动仲裁结果不服，最终还能通过民事诉讼解决。这体现了对劳动者权益的特殊保障。
提醒：
遇到上述纠纷类型，要明确纠纷解决途径，不可错误选择仲裁方式。涉及具体情况，建议咨询以进一步分析。
律师解答
（一）对于婚姻、收养等涉及人身关系和家庭伦理的纠纷，因为其特殊性质，当面临此类纠纷时，应及时收集相关证据，向有管辖权的法院提起民事诉讼，依靠法院依据法律和公平原则来公平处理。
（二）遇到依法应当由行政机关处理的行政争议，要按照行政复议、行政诉讼等法定程序来解决。可以先了解具体应向哪个行政机关申请复议，或者准备好材料向法院提起行政诉讼。
（三）劳动争议方面，应按照专门的劳动仲裁程序申请仲裁。若对结果不服，再通过民事诉讼进一步维权。要注意在规定时间内提交申请和相关证据。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第三条规定，下列纠纷不能仲裁：
（一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；
（二）依法应当由行政机关处理的行政争议。
律师解答
有些纠纷只能民事诉讼，不能仲裁。像婚姻、收养等纠纷，涉及人身关系和家庭情感，仲裁这种强调意思自治的民间方式不合适，法院按法律和公平原则处理更妥当。
依法该由行政机关处理的行政争议也不能仲裁。这是行政机关和相对人因管理活动产生的纠纷，有专门法定程序，仲裁机构管不了。
劳动争议能仲裁，但不是按《仲裁法》，是专门程序，和一般民商事仲裁有别，对结果不服，最终还能走民事诉讼。
律师解答
结论：
婚姻、收养等涉及人身关系的纠纷、行政争议以及劳动争议（不适用《仲裁法》规定的仲裁方式）通常只能进行民事诉讼，不能提起《仲裁法》意义上的仲裁。
法律解析：
婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，因强烈的人身属性和情感因素，不适用于强调当事人意思自治的仲裁，法院依据法律和公平原则处理更合适。行政争议是行政机关与相对人基于行政管理产生的，有行政复议、行政诉讼等法定解决程序，仲裁机构无管辖权。劳动争议虽可仲裁，但走的是专门劳动仲裁程序，和一般民商事仲裁不同，对劳动仲裁结果不服还能民事诉讼。如果在实际生活中遇到类似纠纷，不确定该如何选择合适的解决途径，建议向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。
律师解答
几类特定纠纷有其相应的解决途径。婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议通常不能仲裁，劳动争议适用专门程序。
婚姻等涉及人身关系和家庭伦理的纠纷，因人身属性和情感因素强，仲裁这种强调意思自治的民间方式不合适，法院依法律和公平原则处理更恰当。行政争议是行政机关与相对人基于行政管理产生的，有行政复议、行政诉讼等法定程序，仲裁机构不能介入。劳动争议适用专门的劳动仲裁程序，与一般民商事仲裁不同，对其结果不服最终可通过民事诉讼解决。
建议：遇到婚姻等涉及人身关系纠纷，及时咨询法律专业人士，准备好材料向法院起诉。面对行政争议，按法定行政程序处理。劳动争议发生时，了解劳动仲裁流程，维护自身合法权益，必要时通过民事诉讼进一步解决问题。