律师解答
定作人存在定作过失时确实可能承担侵权责任。在承揽关系里，定作人的定作、指示或选任若有过失，就需担责。
为避免定作过失带来的侵权责任，首先，定作人在定作任务时，应确保任务要求合理且不存在明显危险，不能要求承揽人实施不合理行为。其次，在选任承揽人阶段，要严格审查其资质，务必选任具备相应资质和能力的承揽人来完成工作。再者，定作人在承揽工作进行中，应保持合理监督，发现问题及时纠正。同时，要注重保留与承揽工作相关的各类证据，包括沟通记录、任务要求文件等，以便在出现纠纷时，为法院准确判定责任提供依据，使责任认定和承担更符合事实与法律规定。
律师解答
法律分析：
（1）定作人在承揽关系里有特定注意义务。若在定作、指示或选任方面存在过错，就可能引发侵权责任。
（2）定作过失的表现形式多样。要求承揽人执行明显危险且不合理任务，这种不顾潜在风险的行为就属于定作过失。
（3）明知承揽人无相应资质仍选任，是对工作安全和质量的忽视，也构成定作过失。
（4）因定作过失致使承揽人损害第三人或自身受损，定作人要担责。赔偿范围广泛，涉及直接经济损失及特定情形下的精神损害抚慰金。
提醒：
定作人在承揽关系中要谨慎审查承揽人资质，合理定作任务，避免因自身过失承担侵权责任。遇复杂情况建议咨询专业法律人士。
律师解答
（一）定作人在选任承揽人时，务必仔细审查其资质和能力，确定其具备完成工作的专业水平与条件。
（二）定作任务的要求应当合理、安全，避免提出明显危险且不合理的要求。
（三）在承揽工作开展过程中，定作人要适时监督，若发现可能存在危险或不合理情况，及时纠正。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条规定：承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任；但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
律师解答
1.定作人要是有定作方面的过错，可能得担侵权责任。就像在承揽关系里，对定作、指示或选人有错，就得负责赔偿。像让承揽人干明显危险又不合理的活，或明知没资质还选其干活。
2.因为定作人的过错，使承揽人工作时害了第三人，或自己受伤，定作人按过错程度赔部分或全部损失。赔偿范围有医疗费、误工费等，符合条件还有精神损害抚慰金。
3.具体责任的认定和承担，要结合案件实际情况，由法院依据证据和法律来判定。
律师解答
结论：
定作人存在定作过失，可能要承担相应侵权责任。
法律解析：
在承揽关系里，当定作人在定作、指示或者选任方面存在过失时，就得承担对应的赔偿责任。像要求承揽人执行明显危险又不合理的任务，或者明知对方无资质还选任其工作等情况。要是因为定作人的这些过失，致使承揽人在工作中给第三人造成损害，或者自身受损，定作人就要按过错程度承担部分甚至全部赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费等直接经济损失，符合法定情形的还有精神损害抚慰金。不过具体的责任认定和承担，要依据案件实际情况，由法院结合证据和法律规定来判定。如果大家在生活中遇到类似涉及定作过失责任认定的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。