律师解答
（一）有固定收入者，按其月总收入百分之二十到三十给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比重可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的母亲，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比重确定抚养费数额。
（三）特殊情况可适当调整比重，如经济困难可协商减少。
（四）抚养费包含生活费、教育费、医疗费等。先协商，协商不成可诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
律师解答
抚养费数额的确需综合多方面因素来确定。这是保障子女健康成长及维护父母双方合理负担的必要举措。
具体而言：
1.有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比重可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。这能保障子女生活与成长有稳定经济支持。
2.无固定收入的母亲，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比重确定。如此可保证抚养费数额合理公平。
3.存在特殊情况时，可适当调整比重。经济困难无力按比重支付的母亲，可与对方协商适当减少。
4.抚养费包含生活费、教育费、医疗费等必要费用。双方可先协商确定数额，协商不成则通过诉讼，由法院依法判决。
律师解答
结论：
抚养费数额依多种因素确定，包括收入情况、子女数量，涵盖多项费用，可协商或诉讼确定。
法律解析：
有固定收入的，抚养费一般按其月总收入百分之二十至三十给付，负担两个以上子女的，比重一般不超月总收入百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比重确定。特殊情况可调整比重，如经济困难可协商减少。而且抚养费包含生活费、教育费、医疗费等必要费用。双方能先自行协商抚养费数额，协商不成则可通过诉讼让法院依法判决。抚养费的规定是为保障子女健康成长，维护公平合理。如果大家在抚养费问题上有困惑，或者想了解更多相关法律知识，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）有固定收入者给付抚养费，通常按其月总收入百分之二十至三十比重进行。比如收入稳定的上班族，就按此比重支付。若负担多个子女抚养费，比重可适当提高，但上限为月总收入百分之五十。
（2）无固定收入的母亲，其抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比重确定。比如从事自由职业或打零工的母亲，以此来计算抚养费。
（3）存在特殊情况时，可对上述比重进行调整。像母亲经济困难无法按比重支付，可与对方协商降低数额。
（4）抚养费包含范围广，不仅有生活费，教育费、医疗费等必要费用也在其中。
（5）抚养费数额确定方式多样，先由双方协商；协商无法达成一致，可通过诉讼让法院依具体情况判决。
提醒：
确定抚养费数额要全面考虑自身及对方情况，协商或诉讼时注意提供准确收入等相关证据。
律师解答
抚养费数额得综合考量。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十到三十给；要是抚养两个以上孩子，比重能适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
没工作无固定收入的母亲，抚养费依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比重定。特殊情况可适当调整比重，经济困难可协商少给。
抚养费包含生活费、教育费、医疗费等。先协商数额，协商不成可诉讼，由法院依法判决。