律师解答
法律分析：
（1）公司未经依法清算就办理注销登记的情况。此时债权人包括劳动者，有权要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司实际控制人对公司债务承担清偿责任。劳动者将这些人员列为共同被申请人，在仲裁申请里清晰表明要求他们承担公司应付的劳动报酬、经济补偿等费用。
（2）公司依法清算后注销的情况。一般以公司清算后的剩余财产按法定顺序偿债，财产分配完无剩余，劳动者权益难以直接受偿。但清算过程若存在违法违规，像未依法通知劳动者申报债权，劳动者能够追究相关清算组成员等的责任。
提醒：
申请劳动仲裁时公司已注销，要先确定公司注销是否依法进行，再采取对应措施。复杂情况建议咨询分析。
律师解答
公司没依法清算就注销了，那劳动者别慌。像有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东，还有实际控制人，得对公司债务负责。咱能把他们列为共同被申请人，让他们给公司欠的劳动报酬、经济补偿等买单。
要是公司依法清算后才注销，一般用清算后的财产还债。财产分完没剩的，劳动者直接获偿有点难。但清算有违法的地方，像没通知劳动者申报债权，就能追究清算组成员的责任。
律师解答
结论：
申请劳动仲裁时公司已注销，需区分公司是未经依法清算注销还是依法清算注销来处理劳动者权益问题。
法律解析：
如果公司未经依法清算就办理注销登记，依据相关法律规定，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东以及公司实际控制人，要对公司债务承担清偿责任。所以劳动者能把这些人列为共同被申请人，要求其支付劳动报酬、经济补偿等费用。若公司是依法清算后注销，一般用清算后的剩余财产按法定顺序偿债，财产分配完无剩余的话，劳动者权益难以直接受偿。但要是清算有违法违规情况，像未依法通知劳动者申报债权，劳动者可追究相关清算组成员等的责任。如果在这方面遇到困惑或难题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
律师解答
申请劳动仲裁时公司已注销确实需区别对待。公司未经依法清算就办理注销登记，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及实际控制人要对公司债务担责，劳动者可将这些人列为共同被申请人要求支付相关费用，这是对劳动者权益的有力保障。
若公司依法清算后注销，以清算后剩余财产按法定顺序偿债，财产分配完无剩余时劳动者权益难直接受偿，但清算有违法违规情形，如未依法通知劳动者申报债权，劳动者能追究相关清算组成员责任。
解决措施和建议如下：
1.劳动者遇到公司注销情况，应先查明公司注销是否依法进行，收集相关证据。
2.若公司未依法清算注销，及时申请劳动仲裁，准确列出共同被申请人并明确诉求。
3.若公司依法清算注销，留意清算过程有无违法违规，如有则积极追究责任。
律师解答
（一）面对公司未经依法清算就办理注销登记的情况，劳动者要收集能证明公司未依法清算的证据，比如公司注销时的相关文件、清算报告缺失等资料。同时，准备好证明自己与公司存在劳动关系及应得报酬、补偿等的证据。将有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东及实际控制人列为共同被申请人，清晰写清要求其承担的费用项目。
（二）要是公司依法清算后注销，先查看公司清算报告，确认清算过程是否合规。若发现未依法通知自己申报债权等违法违规行为，收集相关证据，如公司清算通知文件、自己未收到通知的证明等，追究相关清算组成员责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十九条规定，清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。