律师解答
结论：
法律未明确私了工伤赔偿金额低于多少构成诈骗，有无诈骗手段是关键，无欺诈手段仅赔偿金额低一般不认定为诈骗，受损害方可依重大误解、显失公平撤销协议索赔。
法律解析：
诈骗需以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相骗取财物。在工伤私了里，若一方故意隐瞒工伤真实严重程度等重要事实，或虚构赔偿计算方式等信息，让另一方违背真实意愿签协议并支付赔偿，即使赔偿金额高也可能构成诈骗。而若只是赔偿金额低，却不存在欺诈手段，通常不认定为诈骗。此时受损害方有办法维护权益，可依据重大误解、显失公平等，请求法院或仲裁机构撤销私了协议，然后按法定程序进行工伤认定和索赔。如果您在工伤私了方面遇到类似困惑，或对相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。
律师解答
1.法律未明确私了工伤赔偿金额低于多少算诈骗。诈骗指以非法占有为目的，靠虚构事实或隐瞒真相骗财。
2.工伤私了时，若一方故意隐瞒重要事实、虚构信息，让对方违背意愿签协议赔钱，即便金额高也可能构成诈骗。
3.若仅赔偿金额低且无欺诈手段，一般不算诈骗。受损方可因重大误解、显失公平，请求撤销协议，按法定程序认定工伤和索赔。
律师解答
1.法律未明确私了工伤赔偿金额低于多少构成诈骗。诈骗关键在于是否有以非法占有为目的，采用虚构事实或隐瞒真相方法骗取财物的行为。
2.在工伤私了中，若故意隐瞒重要事实如工伤真实严重程度，或虚构信息如赔偿计算方式，让对方违背真实意思签订协议并支付赔偿，即便赔偿金额高也可能构成诈骗。
3.若只是赔偿金额低但无欺诈手段，一般不认定为诈骗。受损害方可依据重大误解、显失公平等，请求法院或仲裁机构撤销私了协议，再按法定程序进行工伤认定和索赔。
建议受损害方遇到类似情况，先收集好相关证据，如工伤诊断证明、私了协议等，及时通过合法途径维护自身权益。
律师解答
法律分析：
（1）法律未明确私了工伤赔偿金额低于多少构成诈骗。判断是否构成诈骗关键在于是否有非法占有目的，以及是否采用虚构事实或隐瞒真相方法骗取财物。
（2）在工伤私了里，若一方故意隐瞒工伤真实严重程度等重要事实，或虚构赔偿计算方式等信息，让对方违背真实意思签订协议并支付赔偿，即便赔偿金额高也可能构成诈骗。
（3）若只是赔偿金额低，却无欺诈手段，一般不认定为诈骗。受损害方此时可因重大误解、显失公平等，请求法院或仲裁机构撤销私了协议，然后按法定程序进行工伤认定和索赔。
提醒：
工伤私了时要注意核实信息真实性，若怀疑有欺诈可咨询专业法律意见。
律师解答
（一）判断工伤私了是否构成诈骗，关键不在于赔偿金额的具体数值，而在于是否存在以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相来骗取财物的行为。若一方故意隐瞒工伤真实严重程度或虚构赔偿计算方式等，即使赔偿金额高也可能构成诈骗。
（二）若仅赔偿金额低但无欺诈手段，一般不认定为诈骗。受损害方可以重大误解、显失公平等理由，向法院或仲裁机构请求撤销私了协议，然后按法定程序进行工伤认定和索赔。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。