律师解答
工伤保险申报作废条件有三方面。一是申报信息重大错误，像职工身份信息、事故时间地点等关键内容与实际严重不符且无法更正，这种情况下应作废重新申报，以确保申报信息准确。二是申报事故不在工伤认定范围，若职工在非工作时间、非工作场所且与工作无关的活动中受伤却申报工伤，经核实不符合条件，就需作废申报，维护工伤保险的公平性。三是用人单位或申请人主动要求，申报后发现有更准确信息待补充，可先作废原申报，再重新提交准确材料。
解决措施和建议如下：
1.申报前仔细核对信息，避免出现重大错误。
2.用人单位和申请人要明确工伤认定范围，不进行不合规申报。
3.若需主动作废申报，应尽快处理并及时补充准确材料。
律师解答
法律分析：
（1）申报信息重大错误且无法更正时，工伤保险申报可作废。若关键信息与实际严重不符，如职工身份信息有误、事故时间地点错乱等，且无法通过更正来修正，继续使用错误信息申报会影响后面认定和赔付的准确性，因此需要作废重新申报。
（2）申报事故不属于工伤认定范围的应作废申报。若职工在非工作时间、非工作场所且与工作无关的活动中受伤却进行工伤申报，经核实不符合工伤认定条件，为避免占用公共资源和误导认定工作，该申报应作废。
（3）用人单位或申请人主动要求时也可作废申报。比如申报后发现有更准确的信息待补充，为保证申报材料的准确性和完整性，需先作废原申报，再重新提交准确材料。
提醒：在进行工伤保险申报时要仔细核对信息，若需作废申报，应及时与相关部门沟通并按规定流程操作，不同情况处理方式有别，建议咨询专业人士分析。
律师解答
（一）若发现申报信息有重大错误且无法更正，应尽快收集能证明实际情况的材料，如职工身份证、事故现场照片等，向工伤保险申报部门说明情况，申请作废重新申报。
（二）当申报事故经核实不属于工伤认定范围，申报部门会通知申报主体，此时配合完成相关手续，确认申报作废。
（三）用人单位或申请人主动要求作废的，需撰写书面的作废申请，说明原因，如发现有更准确信息待补充，然后提交给申报部门，之后按要求重新准备准确材料申报。
法律依据：《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。对于不符合工伤认定范围等情况，社会保险行政部门可做出相应处理，包括作废申报。
律师解答
工伤保险申报作废条件如下：
申报信息有重大错误，像职工身份、事故时间地点等关键内容与实际差异大，又无法更正，可作废重报。
申报的事故不在工伤认定范围内，如职工在非工作时间、地点，因与工作无关活动受伤而申报，核实不符应作废。
用人单位或申请人主动要求，比如申报后发现有更准确信息待补充，先作废原申报再重新提交材料。
律师解答
结论：
工伤保险申报在申报信息重大错误无法更正、申报事故不属于工伤认定范围、用人单位或申请人主动要求时可作废。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关法律规定，确保工伤保险申报信息准确、符合工伤认定条件是重要原则。当申报信息存在重大错误，像职工身份信息、事故时间地点等关键内容与实际严重不符且无法更正时，为保证申报的准确性和公平性，应作废重新申报。若申报的事故不在工伤认定范围内，如职工在非工作时间、非工作场所且与工作无关的活动中受伤却申报工伤，经核实不符合条件，就需要作废申报。此外，用人单位或申请人主动要求作废申报也是合理的，比如申报后发现有更准确的信息待补充，先作废原申报再重新提交准确材料能更好地保障权益。如果大家在工伤保险申报过程中遇到类似问题，不确定是否符合申报作废条件等，可向我或者专业法律人士咨询。