律师解答
（一）查询公司财产，积极收集公司隐匿或转移财产的线索并告知法院，这样法院能对这些财产采取查封、扣押、冻结等手段。
（二）当公司有能力执行仲裁结果却故意不执行，且情节严重，可要求法院把案件移交给公安机关立案侦查，让公司相关负责人承担刑事责任。
（三）若公司暂时没有可执行财产，法院会裁定终结本次执行程序。之后一旦发现公司有能执行的财产，就可以随时申请恢复执行。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
律师解答
劳动仲裁后公司被强制执行仍不给钱，可多途径维护权益。可查询公司财产并提供线索，促使法院采取查封、扣押、冻结等措施；若公司有能力执行却拒不执行，情节严重构成犯罪的，可追究相关负责人刑事责任；若公司暂无财产可供执行，待发现有可供执行财产时可随时申请恢复执行。
具体措施和建议如下：
1.积极调查公司财产状况，一旦发现隐匿、转移财产线索，及时向法院报告，协助法院执行。
2.收集公司有能力执行却拒不执行的证据，要求法院将案件移送公安机关，让相关责任人受到刑事制裁。
3.即使法院裁定终结本次执行程序，也不要放弃，持续关注公司动态，发现可供执行财产时，第一时间申请恢复执行。
律师解答
结论：
劳动仲裁后公司被强制执行仍不给钱，可查询公司财产线索让法院处理，若公司有能力却拒不执行可追究相关负责人刑事责任，公司暂无财产可执行则先终结本次执行，发现财产后可恢复执行。
法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定，在劳动仲裁公司被强制执行仍不履行支付义务时，可采取多种措施。查询公司财产情况并向法院提供线索，法院有权对隐匿、转移的财产进行查封、扣押、冻结等操作，保障劳动者权益。若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，依据刑法构成拒不执行判决、裁定罪，可通过司法程序追究公司相关负责人刑事责任。而当公司暂无财产可供执行时，法院裁定终结本次执行程序，待有可供执行财产时可随时申请恢复执行。若你在劳动仲裁执行过程中遇到此类问题，或对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。
律师解答
若劳动仲裁后公司被强制执行仍不支付款项，可采取以下办法：
1.查询公司财产，向法院提供其隐匿、转移财产线索，法院会对这些财产进行查扣冻。
2.公司有能力执行却拒不执行且情节严重的，可能构成犯罪，可要求法院移送公安立案，追究负责人刑事责任。
3.若公司暂无财产执行，法院会终结本次执行。发现其有财产时，可随时申请恢复执行。
律师解答
法律分析：
（1）查询财产线索是重要途径。通过对公司财产情况的调查，向法院提供其隐匿、转移的财产信息，法院可运用查封、扣押、冻结等手段，保障劳动者权益。
（2）对于有能力执行却拒不执行的公司，若情节严重，会涉及拒不执行判决、裁定罪。劳动者可要求法院将案件移送公安机关立案侦查，以此追究公司相关负责人的刑事责任，促使公司履行义务。
（3）当公司暂无财产可供执行时，法院会裁定终结本次执行程序。不过，这并不意味着执行的结束，一旦发现公司有可供执行财产，劳动者可随时申请恢复执行。
提醒：
劳动者在采取这些措施时，要注意收集相关证据。不同案件情况有别，若有疑问，建议咨询专业分析。