律师解答
结论：
职务侵占数额10万左右属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，构成职务侵占罪。侵占数额10万左右就属于数额较大的范畴，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看侵占数额，犯罪动机、手段、退赃情况以及是否取得谅解等都是重要考量因素。若行为人有自首、立功、坦白情节，积极退赃退赔并取得被害单位谅解，可能从轻处罚甚至适用缓刑；反之，拒不退赃、多次实施侵占行为的，量刑会相对较重。如果您遇到职务侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确详细的法律建议。
律师解答
1.职务侵占数额10万左右属数额较大，依法律可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑会综合多因素判定。
2.若有自首、立功、坦白情节，或积极退赃退赔且取得被害单位谅解，可从轻处罚，甚至可能适用缓刑。这是因为这些行为体现了犯罪人的悔悟和对危害结果的弥补。建议犯罪人主动向司法机关投案自首，如实供述罪行争取坦白认定；积极配合调查，揭发他人犯罪行为争取立功；尽快退还侵占财物，与被害单位沟通争取谅解。
3.若存在拒不退赃、多次实施侵占行为等情形，量刑会相对较重。因为这些情况表明犯罪人主观恶性大、社会危害性高。司法机关应严格审查证据，依法从重处罚，以起到警示作用。
律师解答
法律分析：
（1）职务侵占罪中侵占数额10万左右被认定为数额较大，法定量刑是处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对这种侵害单位财产权益行为的惩处。
（2）法院量刑会综合多方面因素。犯罪动机能反映行为人的主观恶性，手段恶劣程度也影响着对犯罪行为的评价。
（3）退赃情况和是否取得谅解很关键。积极退赃退赔、取得被害单位谅解，能显示行为人有悔罪表现，可能从轻处罚甚至适用缓刑。而拒不退赃、多次实施侵占行为等情节，说明行为人主观恶性大，量刑会相对较重。
（4）自首、立功、坦白等情节，也是法院量刑时考虑的重要因素，这些都体现了行为人对自己行为的认识和态度。
提醒：若涉及职务侵占案件，及时退赃退赔、争取谅解等可争取从轻处罚，案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。
律师解答
（一）若涉及职务侵占数额10万左右，犯罪嫌疑人应主动自首，如实供述自己的罪行，这属于自首情节，对量刑有利。
（二）积极立功，如检举揭发其他犯罪行为等，争取从轻处罚的机会。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，以体现悔罪态度。
（四）尝试与被害单位沟通，争取取得其谅解，出具谅解书。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
律师解答
1.职务侵占数额10万左右算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合考虑多方面。像自首、立功等情节，积极退赃获谅解，可能从轻，还有缓刑机会；要是拒不退赃、多次侵占，量刑会更重。