律师解答
在赌博公司上班判刑要根据具体情况判定。普通员工未参与核心活动，可能被认定为从犯，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；若在赌博活动中起重要作用，如组织赌博、管理赌场等，可能被认定为主犯，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若明知赌博公司涉嫌开设赌场罪仍提供帮助，按开设赌场罪共犯处理。
具体量刑会综合考虑员工在犯罪中的作用、参与程度、违法所得等因素。为避免此类法律风险，人们应提高法律意识，谨慎选择工作，远离赌博相关行业。发现赌博活动及时向警方举报，共同维护社会秩序。
律师解答
法律分析：
（1）在赌博公司上班判刑情况复杂。普通员工未参与核心活动，会被认定为从犯，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。这体现了法律对非主要参与者较轻的处罚。
（2）若员工在赌博活动里起到组织、管理等重要作用，会被认定为主犯，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。此类员工对赌博活动的开展影响较大，所以量刑更重。
（3）若赌博公司涉及开设赌场罪，员工明知却提供帮助，会按开设赌场罪的共犯处理。具体量刑要综合员工在犯罪中的作用、参与程度、违法所得等因素判定。
提醒：
在就业时要远离赌博相关公司，若已在其中工作应及时退出。不同情况的量刑有别，建议咨询以获取准确分析。
律师解答
（一）在赌博公司上班若不想面临严重刑罚，普通员工应避免参与组织、策划等核心活动，不要在赌博活动中承担重要职责。
（二）若已在赌博公司工作且发现公司违法，应及时停止相关工作并向警方报案，争取从轻处理。
（三）在面临司法调查时，要如实陈述自己在公司的工作内容、参与程度等情况，积极配合调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款规定，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
律师解答
1.赌博公司普通员工，没参与组织、策划等核心活动，属从犯，一般判三年以下有期徒刑、拘役或管制，还会并处罚金。
2.若员工在赌博活动中作用重要，像组织赌博、管理赌场等，会被认定为主犯，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3.若赌博公司涉开设赌场罪，员工明知还提供帮助，按开设赌场罪共犯处理。量刑结合员工作用、参与度、违法所得等判定。
律师解答
结论：
在赌博公司上班判刑依具体情况而定，普通员工可能按从犯处三年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；起重要作用的员工可能按主犯处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；明知涉嫌开设赌场罪仍提供帮助的按共犯处理，量刑结合多因素判定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，对于在赌博公司上班人员的定罪量刑要全面考量。普通员工未参与核心活动，在犯罪中起次要作用，所以认定为从犯，刑罚相对较轻。而在赌博活动中起组织、管理等重要作用的员工，被认定为主犯，因其对犯罪实施影响大，刑罚更重。若赌博公司构成开设赌场罪，员工明知还提供帮助，就会按共犯处理。具体量刑会综合员工在犯罪里的作用、参与程度、违法所得等因素。如果对在赌博公司上班的法律责任还有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。