律品·法律知识库

免费的普法网站

可以执行被执行人公司股份吗

2025-05-026 人阅读

律师解答

律师解答

1.生效法律文书可作为执行依据,债权人能向法院申请强制执行被执行人公司股份。
2.若执行有限责任公司股份,法院要通知公司和全体股东,其他股东有优先购买权。自通知起二十日未行使,视为放弃。执行时先评估股份价值,再通过拍卖、变卖偿债。
3.若执行股份有限公司股份,因其可自由转让,法院能直接拍卖、变卖。

律师解答

可以执行被执行人公司股份以清偿债务。债权人凭借生效法律文书,能向法院申请强制执行其在公司的股份。
1.对于有限责任公司股份,法院执行时要通知公司及全体股东,保障其他股东同等条件下的优先购买权。其他股东自通知之日起二十日内不行使该权利,视为放弃。执行前需评估股份价值,再通过拍卖、变卖等变现偿债。
2.若是股份有限公司股份,因其可自由转让,法院能直接对股份进行拍卖、变卖。

建议债权人及时掌握被执行人公司股份情况,发现线索尽快申请执行。法院执行中要严格按程序保障各方权益,合理评估股份价值,确保执行公正透明。

律师解答

结论:
债权人可凭借生效法律文书向法院申请强制执行被执行人在公司的股份,有限责任公司和股份有限公司股份执行方式有别。
法律解析:
对于被执行人公司股份,法院可根据不同公司类型执行。有限责任公司,法院要通知公司及全体股东,其他股东有优先购买权,自通知起二十日不行使则视为放弃。执行中需评估股份价值,通过拍卖、变卖等变现偿债。而股份有限公司的股份可自由转让,法院能直接进行拍卖、变卖。这样的规定保障了债权人的合法权益,也兼顾了公司其他股东的利益。如果您在遇到类似执行问题或有其他法律方面的疑惑,欢迎向专业法律人士咨询,以获得准确且有效的法律建议。

律师解答

法律分析:
(1)执行被执行人公司股份,需以生效法律文书为依据,债权人可向法院申请强制执行其在公司的股份。
(2)对于有限责任公司股份,法院要通知公司及全体股东,其他股东有优先购买权。自通知起二十日内不行使该权利,视为放弃。执行时需评估股份价值,再通过拍卖、变卖等方式变现偿债。
(3)若是股份有限公司股份,因其可自由转让,法院能直接对股份进行拍卖、变卖。

提醒:执行公司股份程序较复杂,不同公司类型执行方式有别,建议咨询了解具体情况以制定合适执行方案。

律师解答

(一)对于有限责任公司股份执行,债权人拿到生效法律文书后申请强制执行,法院会通知公司和全体股东。其他股东有优先购买权,要在接到通知二十日内决定是否行使,不然就视为放弃。执行时得评估股份价值,再通过拍卖、变卖来变现偿债。
(二)对于股份有限公司股份执行,因股份能自由转让,法院可直接对股份进行拍卖、变卖。

法律依据:
《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第五十二条规定,对被执行人在其他股份有限公司中持有的股份凭证(股票),人民法院可以扣押,并强制被执行人按照公司法的有关规定转让,也可以直接采取拍卖、变卖的方式进行处分,或直接将股票抵偿给债权人,用于清偿被执行人的债务。

相关法律咨询

  • 强制执行期限两年过了还会受限吗

    律师解答
    1.强制执行申请期限是两年,该期限可中止、中断,和诉讼时效规定一样。若过了两年且无中止、中断情况,法院可能不受理申请。2.要是对方没提执行时效抗辩,法院...查看全文

  • 执行欠款多长时间可以在执行起诉

    律师解答
    结论:执行中无“执行起诉”说法。终结本次执行程序后发现被执行人有可供执行财产,可随时再次申请执行且不受时效限制;申请执行期间为二年,计算方式多样且时...查看全文

  • 可以要求公司补发工资条吗

    律师解答
    劳动者有权要求公司补发工资条。法律规定用人单位要书面记录支付劳动者工资的相关信息并保存两年以上,支付工资时需向劳动者提供个人工资清单。要求补发...查看全文

  • 法院判了多久可以强制执行拘留人

    律师解答
    1.法院判决生效,履行期过了义务人没履行,权利人申请强制执行,法院受理后,若查明被执行人有拒不履行等妨害执行行为,可决定拘留,且无固定时间间隔限制。2.司法...查看全文

  • 申请执行要两年内申请吗

    律师解答
    1.申请执行期间一般为两年。计算方式如下:法律文书规定了履行期,从最后一日算;分期履行的,从最后一期届满日算;未规定履行期的,从文书生效日算。2.申请执行时...查看全文

相关法律知识

  • 被公司辞退之后的赔偿金是多少

    公司辞退员工后的赔偿金数额,需依据具体情形判定。若公司系违法解除劳动合同,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...查看全文

    2025-05-024次浏览
  • 试用期公司倒闭怎么办

    试用期内公司倒闭,劳动者可按以下步骤维护自身权益:首先,依据《劳动合同法》,用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销等情形致使劳动合同终止的,用人...查看全文

    2025-05-026次浏览
  • 在公司单位工作不发工资该如何解决

    在用人单位工作却未获工资,可按以下方式解决:首先,与用人单位进行沟通协商。了解其不发工资的原因,明确是财务流程问题、资金周转困难还是其他原因导致。通过理性平和...查看全文

    2025-05-026次浏览
  • 公司开除员工劳动赔偿是怎样的

    公司开除员工的劳动赔偿需依具体情形而定。若公司合法解除劳动合同,如员工严重违反公司规章制度等,通常无需支付赔偿。但若是违法解除,根据《劳动合同法》规定,应按经...查看全文

    2025-05-025次浏览
  • 公司倒闭工资不够怎么办

    公司倒闭时若工资发放不足,可采取以下措施。首先,依据《中华人民共和国企业破产法》,公司进入破产程序后,应优先清偿职工工资等债务。职工可向管理人申报工资债权,管理...查看全文

    2025-05-028次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答