律师解答
结论：
项目工伤保险通常由施工总承包单位或直接承包建设工程的专业承包单位承担缴纳义务，建设单位无直接缴纳义务，但需在工程概算中单独列支工伤保险费用。
法律解析：
依据相关规定，建筑施工企业要依法参加工伤保险。对于相对固定职工，按用人单位参保；对不能按用人单位参保的建筑业职工尤其是农民工，按项目参保。建设单位虽不直接缴纳工伤保险，但要在工程概算里将该费用单独列支且作为不可竞争费，而施工总承包单位要在项目开工前一次性代缴本项目工伤保险费，此保险覆盖项目使用的所有职工。如果在项目工伤保险缴纳方面存在疑问或遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）项目工伤保险的缴纳义务主体通常为施工总承包单位或直接承包建设工程的专业承包单位，而非建设单位，明确了责任归属。
（2）建筑施工企业根据职工情况参保，相对固定职工按用人单位参保，不能按用人单位参保的建筑业职工特别是农民工按项目参保，体现了参保方式的灵活性和针对性。
（3）建设单位要在工程概算中单独列支工伤保险费用，且作为不可竞争费不参与竞标，施工总承包单位在项目开工前一次性代缴本项目工伤保险费，确保费用落实和保障覆盖项目所有职工。
提醒：
施工单位应及时履行缴纳工伤保险义务，避免因未缴纳引发法律风险。不同项目情况可能存在差异，建议咨询进一步分析。
律师解答
1.项目工伤保险一般由施工总承包或专业承包单位缴纳，而非建设单位。
2.建筑施工企业要参加工伤保险，相对固定职工按用人单位参保；不能按用人单位参保的建筑业职工，按项目参保。
3.建设单位在工程概算里单列工伤保险费，这是不可竞争费。施工总承包单位在开工前一次性代缴，覆盖项目所有职工。
律师解答
项目工伤保险一般由施工总承包单位或直接承包建设工程的专业承包单位负责缴纳，并非建设单位。建筑施工企业有依法参加工伤保险的义务，对于相对固定职工，按用人单位参保；不能按用人单位参保的建筑业职工尤其是农民工，则按项目参保。
解决措施和建议如下：
1.施工总承包单位和专业承包单位应严格履行缴费义务，在项目开工前及时为职工缴纳工伤保险，确保职工权益。
2.建设单位要按规定在工程概算中单独列支工伤保险费用，不参与竞标，保障费用合理安排。
3.相关部门加强监督检查，对未按规定缴纳工伤保险的单位依法进行处理，维护职工的合法权益和社会稳定。
律师解答
（一）施工总承包单位或专业承包单位要明确自身缴纳项目工伤保险的义务，及时为项目职工办理参保手续。
（二）建筑施工企业要区分职工类型，对于相对固定的职工，按用人单位参保；对于不能按用人单位参保的建筑业职工特别是农民工，按项目参保。
（三）建设单位要在工程概算中单独列支工伤保险费用，不参与竞标，并确保施工总承包单位在项目开工前一次性代缴本项目工伤保险费。
法律依据：
《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。