律师解答
侵占公司财产2万以下，依据主体不同可能涉及职务侵占或普通侵占，一般难以达到刑事立案标准，但公司可通过民事诉讼维权。
1.若为公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，职务侵占罪立案标准为三万元以上，2万以下不构成犯罪。公司可通过民事诉讼要求返还财产并赔偿损失。
2.若为一般主体将代为保管的公司财物非法占为己有，构成侵占罪，但各地数额标准不同，2万以下通常难达立案标准，公司也可通过民事诉讼维权。
实践中，建议公司先尝试与侵占人协商要求返还财产，若协商无果，可及时启动民事诉讼程序，以维护自身合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）对于公司、企业或其他单位人员侵占公司财产2万以下的情况，因职务侵占罪立案标准为三万元以上，所以不构成犯罪。不过公司有权通过民事诉讼，要求侵占者返还财产并赔偿相关损失。
（2）一般主体侵占代为保管的公司财物，2万以下通常难以达到侵占罪的立案标准，各地对于侵占罪数额标准存在差异。此时公司也可借助民事诉讼来维护自身权益。
（3）在实践当中，公司可以先尝试与侵占人进行协商，要求其返还被侵占的财产。
提醒：
公司遇到财产被侵占情况，若协商不成需尽快走法律程序维权。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
律师解答
1.侵占公司财产2万以下，可能涉及职务侵占或普通侵占。公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，三万元以上才达职务侵占罪立案标准，2万以下不构成犯罪，公司可民事诉讼要求返还并索赔。
2.一般主体非法占有代为保管的公司财物，数额较大且拒不退还构成侵占罪，但各地数额标准有别，2万以下通常难达立案标准，公司可通过民事诉讼维权。
3.实践中，可先与侵占人协商返还财产。
律师解答
结论：
侵占公司财产2万以下，若为公司等单位人员职务侵占，不构成职务侵占罪；若为一般主体侵占，通常也难达侵占罪立案标准，公司可通过民事诉讼维权，也可先协商要求返还。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额需在三万元以上才构成职务侵占罪，所以2万以下不构成此罪。而一般主体将代为保管的公司财物非法占为己有构成侵占罪，但各地数额标准不同，2万以下通常难以达到立案标准。不过这并不意味着侵占行为无需担责，公司可通过民事诉讼要求侵占人返还财产，并赔偿损失。在实践中，先与侵占人协商要求返还财产也是可行的办法。如果遇到此类法律问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以获得更精准有效的法律建议和帮助。
律师解答
（一）若侵占者是公司、企业或其他单位人员，因未达三万元的职务侵占罪立案标准，公司可启动民事诉讼要求其返还财产并赔偿损失。
（二）若为一般主体侵占公司财物，2万以下通常难达侵占罪立案标准，公司也可通过民事诉讼维权。
（三）实践中，公司可先与侵占人协商，要求其返还财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要有：（四）返还财产；
（八）赔偿损失。以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。