律师解答
1.讨要工资本身合法，但被拘留要分情况。行政拘留通常是因讨薪时扰乱公共秩序等违反治安管理行为，期限一般不超15日，数行为并罚不超20日，期满释放。
2.刑事拘留情况复杂，可能是讨薪行为涉嫌犯罪，如成了拒不支付劳动报酬罪的共犯。拘留后要经历侦查等阶段，一般最长37天，之后可能被逮捕羁押，等法院判决。
律师解答
结论：
讨要工资本身不违法，但因讨薪被拘留要区分行政拘留和刑事拘留，两者处理方式和期限不同。
法律解析：
行政拘留通常是因为讨薪者在过程中存在扰乱公共秩序、妨碍执行公务等违反治安管理的行为。其期限一般不超过15日，数行为并罚不超过20日，期满就会释放。而刑事拘留情况复杂，意味着讨薪行为可能涉嫌犯罪，像涉嫌拒不支付劳动报酬罪的共犯等。刑事拘留后要经历侦查、审查起诉、审判等阶段，一般拘留期限最长37天，之后可能会被逮捕继续羁押，直至法院作出生效判决。
如果遇到讨薪被拘留或有其他讨薪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律帮助和建议。
律师解答
讨要工资本身合法，但因讨薪被拘留要分行政拘留和刑事拘留处理。行政拘留一般是讨薪时扰乱公共秩序等违反治安管理行为所致，期限通常不超15日，数行为并罚不超20日，期满释放。刑事拘留情况复杂，可能是讨薪行为涉嫌犯罪，如成拒不支付劳动报酬罪共犯等。拘留后会历经侦查、审查起诉、审判阶段，一般拘留最长37天，之后可能被逮捕直至法院判决。
解决措施和建议如下：
1.讨薪时要合法理性，避免采取过激行为，以免违反治安管理甚至涉嫌犯罪。
2.遭遇行政拘留，可在期满后正常恢复生活。
3.若面临刑事拘留，应尽快寻求专业律师帮助，维护自身合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）讨要工资本身合法，但在讨薪过程中可能因不同情况被拘留。行政拘留通常是因讨薪时出现扰乱公共秩序、妨碍执行公务等违反治安管理的行为，期限一般不超15日，数行为并罚不超20日，期满释放。
（2）刑事拘留情况复杂，意味着讨薪行为可能涉嫌犯罪，如成为拒不支付劳动报酬罪的共犯等。会经历侦查、审查起诉、审判等阶段，一般拘留期限最长37天，之后可能被逮捕继续羁押直至法院判决生效。
提醒：
讨薪应通过合法途径，避免因不当行为被拘留。不同案件情况差异大，建议咨询以获取针对性法律分析。
律师解答
（一）当被行政拘留时，当事人要保持冷静配合执法，在拘留期间遵守拘留所的规定。可以让家人朋友了解拘留情况，期满后按时办理释放手续。同时反思讨薪过程中自身不当行为，之后通过合法途径如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式继续讨薪。
（二）若被刑事拘留，当事人应及时联系律师，律师可以为其提供法律帮助、申请取保候审等。家属要积极与律师沟通，了解案件进展。在案件侦查、审查起诉、审判等阶段，配合相关程序。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条规定，有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。