律师解答
结论：
支付抚养费是法定义务，无正当理由不支付需担责，但符合法定情形可减免，可协商或起诉解决，无正当理由拒付会被强制执行。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》等相关规定，支付抚养费是保障子女健康成长的法定义务。不过，当出现法定情形，如抚养子女一方再婚且配偶愿意承担部分或全部费用，或者给付方长期患病、丧失劳动能力且无经济来源时，可减免抚养费。若有此类情形，可先与对方协商并签订书面协议；协商不成可向法院起诉，要提供医院诊断证明、收入证明等证据。若不存在法定情形却拒不支付抚养费，对方有权申请强制执行。若大家在抚养费问题上遇到复杂情况，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。
律师解答
1.支付抚养费是法定义务，无正当理由不支付要担责，但有法定情形可减免。
2.法定减免情形：抚养方再婚，配偶愿负担部分或全部费用；给付方长期患病或失劳动能力且无经济来源，无力按原数额支付。
3.符合情形可协商签书面协议减免；协商不成可起诉，提供医院诊断、收入证明等。
4.无法定情形拒付，对方可申请强制执行。
律师解答
支付抚养费是法定义务，无正当理由不支付需担责，但有法定情形可减免。一是抚养方再婚，其配偶愿负担部分或全部抚养费；二是给付方因长期患病或丧失劳动能力且无经济来源，无力按原数额给付。
解决措施和建议如下：
1.符合法定情形时，先与对方协商减免抚养费并签订书面协议。
2.若协商不成，可向法院起诉，同时提供医院诊断证明、收入证明等相应证据，请求法院判决减免。
3.若不存在法定情形却拒不支付，对方会申请强制执行，因此要按规定支付抚养费，避免进入强制执行程序带来不良影响。
律师解答
（一）符合法定减免情形，先与对方友好协商，签订书面协议确定减免事宜。
（二）若协商不成，收集医院诊断证明、收入证明等证据，向法院起诉请求判决减免抚养费。
（三）不存在法定情形却拒不支付抚养费，对方有权申请强制执行，所以要按规定支付。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
律师解答
法律分析：
（1）支付抚养费是法定义务，无故不支付需担责，但有法定情形可减免。当抚养子女一方再婚，其配偶愿负担部分或全部抚养费时，给付方的抚养费可减免。
（2）若给付方因长期患病或丧失劳动能力，且无经济来源，确实无力按原协议或判决数额给付，也可申请减免。
（3）符合减免情形时，可先与对方协商并签订书面协议；协商不成可向法院起诉，需提供医院诊断证明、收入证明等证据。
（4）若不存在法定情形却拒不支付，对方可申请强制执行。
提醒：
需准确判断自身是否符合法定减免情形，若不确定可咨询分析。申请减免时要妥善保留相关证据。