律品·法律知识库

免费的普法网站

共同侵占罪立案标准是什么

2025-05-294 人阅读

律师解答

律师解答

结论:
多人构成侵占罪时,每人都要对侵占结果担责,按作用区分主从犯,主犯处罚更重,且需被害人自诉法院才受理。
法律解析:
侵占罪是以非法占有为目的,将代为保管的他人财物等非法占为己有且数额较大、拒不交还的行为。虽法律未统一规定数额较大标准,但各地实践一般在5000元至1万元以上。该罪属告诉才处理的犯罪,意味着只有被害人向法院提起自诉,法院才会介入处理。当多人共同实施侵占行为,按照刑法规定,每个人都要为侵占结果承担刑事责任,司法机关会根据其在犯罪中所起的作用区分主从犯,主犯在犯罪中起主要作用,处罚相对更重。如果遇到涉及侵占罪相关的法律问题,建议及时向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

律师解答

1.我国刑法里没有“共同侵占罪”,这里所说的是多人构成侵占罪的情形。侵占罪就是以非法占有为目的,把代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物占为己有,数额较大还拒不归还。
2.对于数额较大的标准,法律没统一规定,各地司法实践不同,通常是5000元到1万元以上。
3.侵占罪是告诉才处理的犯罪,要被害人向法院自诉,法院才受理。多人共同侵占,都要担责,按作用分主从犯,主犯处罚更重。

律师解答

多人构成侵占罪在刑法中虽无“共同侵占罪”表述,但也是需重视的法律情形。侵占罪是以非法占有为目的,对代为保管财物、遗忘物或埋藏物非法占有且数额较大、拒不交还的行为。

各地对侵占罪数额较大标准有差异,通常在5000元至1万元以上。侵占罪属告诉才处理犯罪,需被害人向法院自诉。多人共同实施侵占,都要承担刑事责任,还会区分主从犯,主犯处罚更重。

解决措施与建议:一是司法部门可进一步统一数额较大的标准,减少各地差异。二是被害人若遭遇侵占,要及时收集证据并向法院提起自诉。三是对于共同侵占案件,准确认定主从犯,确保罪责相适应。

律师解答

(一)若遭遇多人共同侵占财物情况,先确定被侵占财物价值,若达到当地数额标准,可准备好相关证据,如保管协议、财物凭证、沟通记录等。
(二)作为被害人,要主动向法院提起自诉,提交刑事自诉状及证据材料,启动法律程序。
(三)在诉讼过程中,配合司法机关调查,指认各行为人在侵占行为中所起的作用,以便区分主从犯。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。

律师解答

法律分析:
(1)我国刑法虽无“共同侵占罪”表述,但存在多人构成侵占罪的情形。侵占罪是以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有,数额较大且拒不交还的行为。
(2)数额较大的标准在法律上未统一明确,各地司法实践中,通常在5000元至1万元以上。
(3)侵占罪是告诉才处理的犯罪,需被害人向法院提起自诉,法院才会受理。
(4)若多人共同实施侵占行为,每个人都要对侵占结果承担刑事责任,会根据其在犯罪中所起作用区分主从犯,主犯处罚相对较重。

提醒:遭遇侵占行为,若涉及多人,要及时保留证据向法院自诉。不同案件情况复杂,建议咨询以作进一步分析。

相关法律咨询

  • 延发工资的赔偿标准怎么算

    律师解答
    法律分析:(1)用人单位延发工资,若经劳动行政部门责令限期支付后逾期仍不支付,需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,这是法律对...查看全文

  • 赌博涉案30万量刑标准是啥

    律师解答
    结论:赌博涉案30万可能构成赌博罪或开设赌场罪,不同罪名有不同量刑标准,且涉案金额是情节考量因素,具体量刑由法院结合实际判定。法律解析:在我国法律中,赌博...查看全文

  • 经济案件起诉后多久立案

    律师解答
    法律分析:(1)人民法院对于起诉状或口头起诉的审查有明确的时间规定,若符合起诉条件需在七日内立案并通知当事人,不符合则在七日内作出不予受理的裁定。(2)经济...查看全文

  • 立案需要多久才能处理

    律师解答
    法律分析:(1)民事诉讼方面,若符合起诉条件,法院需在七日内立案并通知当事人;若不符合,七日内作出不予受理的裁定书。这保障了当事人知晓起诉结果的权利。(2)刑事...查看全文

  • 非吸金额的认定标准是啥

    律师解答
    (一)对于参与非法吸收公众存款案件的当事人,要清楚非法吸收公众存款金额的认定不受未返还本金和支付回报的影响,所以不要抱有侥幸心理,及时配合司法机关调查...查看全文

相关法律知识

  • 企业解散员工补偿标准

    企业解散时,员工补偿标准如下:-经济补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...查看全文

    2025-05-2713次浏览
  • 公司遣散费的赔偿标准n+1

    公司遣散费赔偿标准为“N+1”。其中,“N”指劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...查看全文

    2025-05-2713次浏览
  • 公司解散后欠薪的赔偿标准

    公司解散后,欠薪赔偿标准如下:首先,依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。在此情况下,用人单位应向劳动者支付经济...查看全文

    2025-05-2713次浏览
  • 如果法院立案后可以撤诉吗

    法院立案后通常是可以撤诉的。一般情况下,原告在宣判前有权申请撤诉。这是基于民事诉讼中当事人处分原则,当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权...查看全文

    2025-05-2714次浏览
  • 缔约过失责任赔偿标准

    缔约过失责任的赔偿标准如下:首先,信赖利益损失是重要考量因素。信赖利益应涵盖直接损失与间接损失。直接损失比如为缔约所支出的合理费用,像差旅费、通讯费等。间接...查看全文

    2025-05-2712次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答