律师解答
法律分析：
（1）债权人和债务人能够就工资划扣偿还欠款进行协商，在债务人同意且双方签订书面协议后，此协商结果受法律认可。这体现了当事人意思自治原则，尊重双方自主达成的还款安排。
（2）协商工资划扣时，必须保障债务人及其所扶养家属的生活必需费用。这是基于保障公民基本生活权利的考量，防止因还款导致债务人及其家属生活陷入困境。
（3）若债务人协商后反悔，债权人不能私自划扣其工资，需通过向法院起诉，获得生效判决后申请强制执行。法院执行划扣时也会遵循保留必要生活费用的原则。
提醒：
协商工资划扣要签订书面协议，保障自身权益。若遇到债务人反悔，应通过法律途径解决，不可自行划扣。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
律师解答
（一）债权人和债务人先平等协商工资划扣事宜，达成一致后签订书面协议，明确划扣方式、金额等内容。
（二）协商时要考虑保障债务人及其所扶养家属的生活必需费用，确定合理划扣比例。
（三）若债务人反悔不履行协议，债权人不能自行划扣，应向人民法院起诉，取得生效判决后申请法院强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
律师解答
1.欠款可协商工资划扣。债权人和债务人平等协商，若债务人同意从工资里划扣还款，达成一致并签书面协议，此协商结果有法律效力。
2.协商划扣要保障债务人及其家属生活必需费用。
3.若债务人反悔不履约，债权人不能自行划扣其工资，可起诉。取得生效判决后，申请法院强制执行，法院会按程序划扣，但也会留必要生活费。
律师解答
结论：
欠款可以协商工资划扣，双方达成书面协议后有法律效力，但要保障债务人及其所扶养家属生活必需费用；若债务人反悔，债权人不能自行划扣，可起诉后申请法院强制执行。
法律解析：
根据法律规定，债权人和债务人能就工资划扣平等协商，签订书面协议后的协商结果受法律保护。不过，保障债务人及其所扶养家属的生活必需费用是基本要求。若债务人不履行协议，债权人自行划扣工资缺乏法律依据。而通过向法院起诉，待取得生效判决后申请强制执行，法院会按照法定程序划扣工资并保留必要生活费用。如果大家在欠款协商工资划扣方面遇到法律问题，或者对相关流程有疑问，可向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。
律师解答
1.欠款能协商工资划扣，债权人和债务人可平等协商，若债务人同意且双方签订书面协议，该协商具有法律效力。
2.协商工资划扣时要保障债务人及其所扶养家属的生活必需费用。若债务人反悔不履行协议，债权人不能自行划扣其工资。
3.债权人可通过合法途径解决，如向人民法院起诉，取得生效判决后申请法院强制执行，法院会按法定程序划扣债务人工资，同时也会保留必要生活费用。
建议债权人在协商时明确生活必需费用标准并写入协议。若债务人反悔，债权人及时收集证据起诉，以保障自身合法权益。