未签劳动合同仲裁输了，可以申诉，同时法律赋予劳动者另一个法律救济途径就是，当劳动者对劳动仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。法律规定：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。未签劳动合同仲裁输了可以申诉吗，有哪些法律规定
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法律分析：（1）双方认可仲裁结果：当双方对仲裁结果都没有异议时，裁决书会生效。要是有一方不履行裁决，另一方可以向法院申请强制执行。（2）一方不服仲裁结果：-终局裁...查看全文
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法律分析：（1）劳动仲裁胜诉后，若单位不支付款项，劳动者有法定权利向法院申请强制执行。这是保障劳动者合法权益的重要途径。（2）劳动者申请时需准备生效的仲裁裁...查看全文
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1.收集证据，像劳动合同、工资条等，证明劳动关系和试用期没交社保的事实。2.准备仲裁申请书，写清双方信息、仲裁诉求（比如补缴社保）、事实理由。3.向单位所在...查看全文
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法律分析：（1）劳动合同是获取公司信息的重要依据，一般会明确记录公司全称、地址、法定代表人等，能为劳动仲裁提供关键信息。（2）工资支付记录可从银行流水明细单...查看全文
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法律分析：（1）劳动仲裁管辖主要包括地域管辖和级别管辖，其中地域管辖是主流方式。在地域管辖中，劳动争议可由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会管辖...查看全文
公司注销后，劳动者仍有可能获得仲裁赔偿。首先，若公司未经依法清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股...查看全文
合同违约金的计算依据现行有效的法律法规。首先，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方...查看全文
若劳动仲裁后对方公司倒闭且无资金，可采取以下措施：首先，查看公司是否有可供执行的财产，如房产、车辆、设备等，即便公司倒闭，这些财产仍可能用于清偿债务。若发现有此类...查看全文
劳动法规定的解除劳动合同补偿，依解除情形而异。若用人单位与劳动者协商一致解除，用人单位需按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付经济补偿。六...查看全文
解除劳动合同并获得赔偿，需遵循一定规则。首先，用人单位存在过错时，劳动者可解除合同并获赔偿。如未按合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未...查看全文
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