拖欠货款手机短信欠条有用吗?对方拖欠货款，有手机短息的欠条是有用的，短信是可以作为证据使用的，除了手机短信，以下证据也可以证明拖欠货款：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。
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结论：遇到拖欠应付账款，可先协商解决，协商无果可发催款函、寻求第三方调解，仍无法解决则收集证据向法院起诉，胜诉后对方不履行可申请强制执行。法律解析：在商...查看全文
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1.主动离职后公司拖欠工资，劳动者有权要求公司支付工资及相应经济补偿。法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同，用人单位应支付经济...查看全文
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结论：挪用公司货款被起诉无明确时间规定，若符合挪用资金罪情形可能被起诉，挪用后随时可能因公司报案进入司法程序，挪用者应尽快归还资金并争取谅解。法律解...查看全文
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结论：老板拖欠寒假工工资，非全日制用工的寒假工可通过协商、向劳动监察部门投诉、向劳动保障监察机构反映、向法院起诉等途径解决。法律解析：非全日制用工...查看全文
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结论：法律对拖欠尾款的起诉金额无限制，符合起诉条件法院就会立案，起诉要准备证据并书写起诉状提交。法律解析：根据法律规定，起诉拖欠尾款不受金额约束，只要满...查看全文
一份有效的老板欠钱欠条应包含以下关键要素：首先，明确双方身份信息，包括老板姓名、身份证号、联系方式，以及债权人姓名、身份证号、联系方式，确保信息准确无误。其次，清...查看全文
个人欠条具备法律效力，需包含以下关键要素：首先，标题写明“欠条”。其次，正文部分要清晰记载欠款双方的姓名、身份证号、联系方式等准确信息，确保主体明确。明确欠款事...查看全文
若欠条是在被强迫的情形下签订，应采取如下措施维护自身权益。首先，要及时收集能够证明存在强迫行为的相关证据，比如现场的录音、录像资料，在场证人的证言，对方实施威胁...查看全文
工资欠条要具备法定要素才能在法律上生效。首先，需明确双方当事人信息，包括劳动者姓名、身份证号、用人单位名称及法定代表人等。其次，清晰写明欠款金额，要用大写与小...查看全文
夫妻间欠条受法律保护需具备以下要素。首先，应明确双方身份信息，包括姓名、性别、身份证号、联系方式及地址等，确保主体清晰可查。其次，欠条内容要清晰准确地表明欠款...查看全文
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