对于工地老板拖欠工资的，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。法律规定：《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。工头拖欠工资怎么办，法律依据是什么
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1.包工头欠钱，建筑公司是否担责需视情况而定。若为包工头个人债务且与工程无关，建筑公司一般无责任。2.要是因建设工程产生农民工工资欠款，若建筑公司把工...查看全文
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结论：公司是否承担包工头拖欠农民工工资责任，取决于发包情况。违法发包给无资质包工头，公司承担连带责任；合法发包给有资质包工头，一般不直接担责，但未结清工...查看全文
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结论：包工头拖欠农民工工资，农民工可通过与包工头协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉，还可要求工程总承包单位或分包单位先行清偿工资等...查看全文
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结论：包工头拖欠工资，起诉地需依情况确定。直接起诉包工头，遵循“原告就被告”原则；以建设等相关企业为被告，可由合同履行地法院管辖，工作地不明则由用人单位...查看全文
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结论：包工头拖欠工资，劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉以及在符合条件时向公安机关报案等方式维权。法律解析：劳动者遇到...查看全文
自首减轻处罚的法律依据主要源于《中华人民共和国刑法》。犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻...查看全文
返还原物纠纷的法律依据主要如下：首先，《中华人民共和国民法典》第二百三十五条规定，无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。这明确了权利人对无权占有的...查看全文
重婚罪的法律依据主要体现在《中华人民共和国刑法》第二百五十八条。该条规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。从法律...查看全文
若遇找不到包工头的情况欲起诉，可按如下步骤操作：首先，需明确被告信息，即便包工头难以找寻，也应尽量收集其身份、联系方式等相关资料。然后，准备好相关证据，如工程承包合...查看全文
雇佣关系中，雇员因工作遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。具体法律依据如下：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳...查看全文