律品·法律知识库

免费的普法网站

怎样解除同居关系,有没有相关的法律规定

  • 2023-11-17
  • 111

同居关系的解除:同居关系的双方分开居住,同居关系即告解除。同居双方当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的,人民法院不予受理。已经受理的,裁定驳回起诉。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。

相关阅读

公司解除孕妇要赔偿什么

领导让辞职,如何申请劳动仲裁,有没有法律规定

没有签合同可以告对方吗,有没有相关的法律规定

合同解除是否需要负违约金,怎么规定

妻子出轨离婚如何分割财产,法律规定是什么

相关法律咨询

  • 欠债拘留最少多少天解除

    律师解答
    1.单纯欠债属民事纠纷,一般不会拘留。不过法院判决后,债务人有能力执行却拒不执行且情节严重的,会因拒不执行判决、裁定罪被司法拘留,期限通常在十五日以下...查看全文

  • 怎么证明和单位有劳动关系

    律师解答
    证明与单位存在劳动关系可从多方面入手。劳动合同是最直接有力的证据,它明确了双方权利义务。若没有劳动合同,可收集工资支付凭证或记录,如银行工资流水明...查看全文

  • 中国法律规定借款追诉期是多久

    律师解答
    1.借款追诉期即诉讼时效一般为三年,自权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。有还款期限约定的,从还款期限届满起算;无约定的,债权人可随时要求还款,...查看全文

  • 取保候审到期后怎样申请解除

    律师解答
    1.取保候审到期可由犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人申请解除。申请人需撰写申请书,阐明理由、事实依据并明确解除意思,然后向执行机关(...查看全文

  • 员工工伤提解除合同申请可行吗

    律师解答
    结论:员工工伤后可以提出解除合同申请。若被鉴定为五至十级伤残,解除合同可获用人单位一次性伤残就业补助金和工伤保险基金一次性工伤医疗补助金,但需谨慎...查看全文

相关法律知识

  • 劳动法解除劳动合同应该如何补偿

    劳动法规定的解除劳动合同补偿,依解除情形而异。若用人单位与劳动者协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付经济补偿。六...查看全文

    2025-05-103次浏览
  • 如何解除劳动合同还能得到赔偿

    解除劳动合同并获得赔偿,需遵循一定规则。首先,用人单位存在过错时,劳动者可解除合同并获赔偿。如未按合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未...查看全文

    2025-05-103次浏览
  • 解除合同赔偿金标准

    解除合同赔偿金标准需依据具体情形确定。一般而言,若用人单位无正当理由解除劳动合同,需向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算以劳动者的工作年限为基础,每满一年支付一...查看全文

    2025-05-094次浏览
  • 合同签订24小时内可以解除吗

    合同签订24小时内能否解除,需视具体情况而定。一般而言,若合同中明确约定了可在签订后24小时内解除的条件及方式,那么依约即可解除。若合同未作此特别约定,就要依据相...查看全文

    2025-05-094次浏览
  • 被骗签了合同如何解除有效期

    若因受欺诈而签订合同,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。合同被撤销后,自始没有法律约束力。在知道或应当知道撤销事由之日起一年内,受欺诈方需行使撤...查看全文

    2025-05-093次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答