问题解答：公司营业执照被吊销后，如果是股东由于股东滥用股东权利造成的，公司可以向股东追究责任，由股东承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
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1.申请劳动仲裁后公司发工资，需依仲裁请求和进度处理。若仲裁仅要求支付工资，且公司支付数额相符，可确认款项性质后向仲裁委撤案。2.若公司发的工资不足，或...查看全文
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员工拿走公司犯罪涉及财产可能构成侵占或盗窃等犯罪。公司可采取以下处理措施：1.收集证据。收集监控录像、证人证言、财物交接记录等能证明员工拿走财产...查看全文
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1.公司借款没有法人签字只有盖章通常有效，因为公司印章代表公司意志，加盖公章或合同专用章，可认定借款行为是公司真实意思表示，且盖章与签字具同等法律效力...查看全文
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1.劳动仲裁并非和公司打官司。它是解决劳动纠纷的前置环节，由劳动争议仲裁委员会裁决劳动者与用人单位的纠纷，打官司则是去法院诉讼。2.出现拖欠工资、违...查看全文
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法律分析：（1）对公司公章申请诉讼保全具有重要意义，其目的在于保障未来生效判决的执行，防止当事人的权益受到损害。公司公章在商业和法律事务里极为关键，关乎公...查看全文
若被朋友骗去担任法人，可采取以下措施解决：首先，应尽快与朋友沟通，明确要求其停止不当行为，并要求妥善处理法人相关事宜，恢复自身正常权益状态。若沟通无果，可收集能证明...查看全文
公司若调离工作地点，劳动者不去是否有赔偿需视具体情况而定。首先，需查看劳动合同中对于工作地点的约定。若合同明确约定了工作地点，公司未经劳动者同意擅自调离，劳动...查看全文
与公司谈离职赔偿，需遵循一定流程与方法。首先，明确自身权益。依据现行法律法规，若符合相应情形，如公司存在未依法缴纳社保、未及时足额支付劳动报酬、违法解除劳动合...查看全文
公司解散时老板若不肯赔偿员工，员工起诉是需要缴纳一定诉讼费用的。根据《诉讼费用交纳办法》规定，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照相应比例分段累计交纳。...查看全文
个体工商户变更经营者（即通常所说的“法人”），需按以下步骤操作：首先，准备相关材料，包括申请书，应载明申请人基本情况、申请事项等；经营者签署的《个体工商户变更（换照）登记...查看全文
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