根据我国现行劳动法律法规,实行标准工时制的必须满足以下三点法定要求:每日工作不超过8小时;每周工作不超过40小时;每周至少休息一日。因此,如果未超出上述三个条件的,就不能算作加班。
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1.一般而言,父母对子女有抚养教育义务,有抚养能力的父母在时,爷爷奶奶无抚养孙子法定义务。不过在父母死亡或无监护能力时,有负担能力的爷爷奶奶对未成年孙...查看全文
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法律分析:(1)协议离婚需男女双方前往一方常住户口所在地的婚姻登记机关,即当地民政局婚姻登记处办理。办理时所携带的身份证、户口本、结婚证、离婚协议书等...查看全文
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离婚有两种方式,分别是协议离婚和诉讼离婚。协议离婚:夫妻自愿离婚,签订书面协议,一起到婚姻登记机关申请,带上相关证件。有30天冷静期,期间反悔可撤回。冷静...查看全文
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1.工作日加班:超过8小时的加班,用人单位需按劳动者小时工资基数的150%支付加班费,算法是月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×150%。2.休息日加班:若不能安排...查看全文
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法律分析:(1)民事借款纠纷受民法典等调整,借款合同通常自贷款人提供借款时成立,这明确了借款合同成立的时间点。(2)借款人有按约定期限返还借款的义务,未约定的,...查看全文
取保候审的相关条件如下:一、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法;拘役...查看全文
在国企单位,员工对于加班通常是有一定权利的。从法律角度看,根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,并且依法支付加班费。...查看全文
公司安排员工天天加班,可能存在违法情形。根据现行劳动法律法规,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原...查看全文
取保候审期间能否出区上班,需视具体情况而定。根据相关法律规定,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。如果工作地点在所在区范...查看全文
取保候审期间一般是可以上班的,但有一定限制。在遵守相关规定的前提下,被取保候审人可以正常开展工作。不过,被取保候审人应当遵守以下规定:未经执行机关批准不得离开...查看全文