事业单位缓刑怎么处理事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务(岗位)工资降低三档后再逐次就近就低套入新任职务(岗位)工资标准的办法予以重新确定。
之前犯过一次诈骗缓刑还没结束监视居住六个月说给检察院递交手续我想问这个有事吗
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法律分析：（1）与单位协商是解决工资问题的第一步，这是较为温和的方式，通过直接沟通表达诉求，同时保留协商证据能为后续维权提供依据。（2）当协商不成，向劳动监察部...查看全文
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法律分析：（1）非法持有猎枪构成犯罪时，依据法律规定，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。（2）是否能申请缓刑要根据具体...查看全文
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（一）符合缓刑条件的争取：若犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险且对居住社区无重大不良影响，可在法庭上积极举证证明自身符合这些条件，为自己争取缓刑。（...查看全文
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1.缓刑期间被取保候审，意味着可能涉嫌新罪或违反相关规定。若新罪成立，法院会撤销缓刑，按数罪并罚原则，合并前罪和后罪刑罚。2.要是只是违反缓刑监管规定且...查看全文
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1.单位虚假诉讼罪依据刑法判定。若单位为不正当利益，用捏造事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或侵害他人权益，即构成此罪。2.对涉事单位判处罚金，其主管和责任...查看全文
被强制取保候审并不必然会被判处缓刑。取保候审是一种刑事强制措施，其目的在于保障刑事诉讼的顺利进行，而非对犯罪嫌疑人、被告人的最终定罪量刑。缓刑的适用需综合...查看全文
若要实现宣告缓刑与取保候审，需遵循特定法律程序。首先，对于取保候审，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权向公安机关、人民检察院、人民法院提...查看全文
取保候审67天与能否适用缓刑并无直接关联。缓刑的适用需综合多方面因素判定。首先，要考量犯罪情节的轻重，包括犯罪行为的性质、手段、后果等。例如，犯罪行为的社会危...查看全文
打架行为若构成犯罪，其量刑及能否适用缓刑需依据具体犯罪情节而定。若打架致人轻伤及以上，构成故意伤害罪。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘...查看全文
在国企单位，员工对于加班通常是有一定权利的。从法律角度看，根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，并且依法支付加班费。...查看全文