要看经济补偿金的具体情况。获得的经济补偿金在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分，免征个人所得税 ;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发 [1999]178 号 ) 的有关规定，计算征收个人所得税。【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析，在复杂的情况下，建议尽快咨询专业律师，仅需3~15分钟获得针对性解答！
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（一）证明合同存在：优先提供书面合同，若没有，可用送货单、收货单、结算单、发票等证明交易习惯和口头合同存在。（二）证明合同履行情况：准备交付货物的凭证、付款...查看全文
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（一）若要申请经济案件取保候审，需提前了解取保候审保证金起点为一千元。（二）在准备保证金时，要考虑多方面因素来预估可能的数额，如案件性质情节、可能判处刑罚...查看全文
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（一）对于刑事经济立案，若要撤案需符合特定法定情形。若案件存在情节显著轻微、危害不大不认为是犯罪等法定情形，可申请撤案。要积极收集能证明符合这些情形...查看全文
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1.判断诈骗罪和经济纠纷，关键看是否符合诈骗罪构成要件。诈骗罪指以非法占有为目的，用虚构事实等方法骗财。若有非法占有目的，实施欺诈让对方基于错误认识...查看全文
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1.租场地自建厂房遇征收，赔偿依租赁合同约定处理，有约定按约定执行。2.常见补偿有房屋价值补偿，按重置成本评估自建厂房；搬迁安置补偿，包含搬迁等合理费用；停...查看全文
公司解散却不发放补偿金，劳动者可通过以下方式维护自身权益。首先，与公司进行沟通协商，明确表达诉求，要求其依法支付补偿金。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监...查看全文
破产重组过程中，员工获取补偿金的方式如下：首先，依据相关法律法规，破产重组企业应按照法定程序制定职工安置方案，该方案需明确职工的安置方式及补偿金的计算标准等关键...查看全文
保密协议补偿金的计算方式通常需综合多方面因素确定。首先，可依据协议约定。若保密协议中明确规定了补偿金的具体计算方法，如按照员工离职前一定时期的月平均工资乘...查看全文
对于三万元以下的经济纠纷，起诉流程如下：首先，需确定管辖法院。一般遵循“原告就被告”原则，即向被告住所地人民法院提起诉讼；若被告住所地与经常居住地不一致，则向经常...查看全文
孕妇遭辞退时，经济补偿金的支付遵循特定规则。首先，依据《劳动合同法》，用人单位违法辞退孕妇，需按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...查看全文