单位职工欠钱不还的，如果是因公借款的，一般是由审计部门在审计意见中提出，由财务部门催要，不会涉及到纪检部门，对于欠款不还的情况，借款人还应当支付一定的逾期利息，承担相应的违约责任。《中华人民共和国民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。《中华人民共和国民法典》第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。《中华人民共和国民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
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法律分析：（1）与单位协商是解决工资问题的第一步，这是较为温和的方式，通过直接沟通表达诉求，同时保留协商证据能为后续维权提供依据。（2）当协商不成，向劳动监察部...查看全文
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遇到欠款不还情况，可采取协商、调解、法律诉讼等方式解决。1.协商解决是首选，直接与欠款人沟通，明确还款要求并给予合理期限，同时保留聊天记录、通话录音等...查看全文
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法律分析：（1）信用卡欠款在离婚时分配的关键在于区分共同债务和个人债务。判断标准是欠款用途和是否基于共同意思表示。（2）当信用卡欠款用于夫妻共同生活、共...查看全文
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1.单位虚假诉讼罪依据刑法判定。若单位为不正当利益，用捏造事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或侵害他人权益，即构成此罪。2.对涉事单位判处罚金，其主管和责任...查看全文
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单位犯罪认定要素如下：主体：必须是公司、企业等组织，具备决策机制与行为能力。主观：体现单位意志，由决策机构或负责人决定，为单位谋非法利益，若为个人私利则不...查看全文
欠款不还这一行为本身通常并不直接导致取保候审。取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施，适用于犯罪嫌疑人、被告人可能判处管制、拘役或...查看全文
在国企单位，员工对于加班通常是有一定权利的。从法律角度看，根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，并且依法支付加班费。...查看全文
公司起诉个人欠款，需按以下流程进行：首先，要做好充分的证据准备。收集能证明欠款事实的各类材料，如合同、借条、送货清单、对账单、聊天记录、转账记录等，确保证据完整...查看全文
在单位打小三耳光这种行为是违法的。首先，殴打他人属于违反治安管理的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体...查看全文
犯罪嫌疑人被采取刑事强制措施后，是否通知其单位需视具体情况而定。一般情况下，如果犯罪嫌疑人是在工作期间涉嫌犯罪，或者其犯罪行为与工作单位有一定关联，公安机关可...查看全文