拖欠货款法条都有以下规定：贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。借款人可以在还款期限届满之前向贷款人申请展期。贷款人同意的，可以延期。因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
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1.老板拖欠工资且没钱执行，先向劳动监察部门投诉或申请仲裁，拿到生效文书。若老板还不支付，向法院申请强制执行。2.法院会查老板名下的银行存款、房产、车...查看全文
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1.若用人单位拖欠工资，劳动者被迫离职无需赔偿违约金。因为单位拖欠工资违法，侵害劳动者权益，劳动者可依法解除合同。2.法律规定，单位未及时足额支付报酬，劳...查看全文
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法律分析：（1）追讨被老板拖欠的工资，第一步可申请劳动仲裁，要准备好申请书和相关证据，像劳动合同、工资条等。仲裁委受理后会进行审理并作出裁决。（2）若对仲裁结...查看全文
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1.若用人单位拖欠工资达一个月，劳动者能获得补偿金。用人单位未按时足额付酬，劳动者可解除合同，单位需支付经济补偿。2.经济补偿按工作年限算，满一年给一个...查看全文
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法律分析：（1）与老板协商是解决拖欠工资问题的第一步，明确工资数额与支付时间并保留证据，这些证据在后续维权中能起到关键作用，可证明双方就工资事宜进行过沟通...查看全文
拖欠房租是否会导致报警后被拘留，需视具体情形而定。若仅是单纯的民事租赁纠纷，一般警方会告知通过民事途径解决，不会直接拘留。比如双方就租金支付时间、金额等存在...查看全文
合同违约金的计算依据现行有效的法律法规。首先，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方...查看全文
保密协议通常涵盖以下主要内容：一、保密信息的定义明确界定协议所涉及的保密信息范围，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息、财务数据等各类敏感信息。二、保...查看全文
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，只要存在拖欠工资的行为即属违法，并无时间长短的区分。用人单位拖欠工资，损害了劳...查看全文
若经纪公司存在拖欠工资的情况，劳动者可采取以下措施：首先，与公司进行沟通协商，明确表达诉求，要求其按时足额支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司限...查看全文
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