工资诉讼时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
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（一）当遇到民事纠纷时，若纠纷事实清楚、争议较小，可优先考虑协商解决，直接与对方沟通，争取快速达成一致，节省时间和成本。（二）若双方难以自行协商，可请求人民调解...查看全文
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法律分析：（1）协商解决是一种成本较低且相对平和的方式，通过与欠薪方沟通确定欠款金额和支付时间，有利于双方保持良好关系并快速解决问题。（2）收集证据十分关键，...查看全文
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诉讼时效补救方法如下：达成还款协议，债权债务双方就原债务达成协议受法律保护，视作对原债务重新确认，诉讼时效重新起算。义务人同意履行，无论口头或书面同意，...查看全文
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（一）若属于正常合同纠纷，委托方可以先与受托方协商，要求其按照约定或法律规定返还费用。若协商不成，可收集相关证据，如委托合同、付款凭证等，向法院提起民事诉...查看全文
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1.协商：纠纷当事人可自行或在相关部门组织下，就土地返还事宜沟通，达成一致后解决纠纷。2.调解：协商不成，可请中立第三方依据法律法规和事实情况调解，促成双方...查看全文
公司法人即便不占股份，仍可能需承担法律责任。在民事责任方面，若法人以其名义从事民事活动，产生的债务等民事责任，法人需以其全部财产承担。比如法人代表公司签订合同...查看全文
公司变更法人并非必须本人前往办理。法人变更属于公司重要事项变更范畴。根据相关规定，公司变更法定代表人应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。...查看全文
公司破产时，员工赔偿依《中华人民共和国企业破产法》及相关劳动法规执行。首先，员工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基...查看全文
公司倒闭时，员工赔偿依《劳动合同法》执行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不...查看全文
公司注销后，仍具备起诉他人的资格。根据相关法律规定，公司在注销登记前，应当依法进行清算。若存在未了结的债权债务，清算组应以公司名义参与诉讼。具体而言，公司注销后...查看全文
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