在下列情况下不得约定试用期：同一用人单位与同一劳动者已经约定过了一次试用期；双方签订的是以完成一定工作任务为期限的劳动合同；或者其约定的劳动合同期限不满三个月的等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。不得离婚的情况如下：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。法律依据：《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零八十一条现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。通过上述文章中的内容，详细大家已经对哪些情况不得约定试用期问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。
被骗，把闲鱼账号借给别人后，不懂的情况下帮别人洗钱了犯法吗，来来回回约八千。
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取保候审后存在多种情形会导致收监。其一，违反取保候审规定。若被取保候审人未经执行机关批准擅自离开所居住的市、县，住址、工作单位和联系方式发生变动，在二十四小...查看全文
关于租房合同违约金约定为200%，可在合同中如此表述：“甲乙双方一致同意，若一方出现违约情形，违约方应按照违约行为给对方造成损失的200%向对方支付违约金。”具体而言...查看全文
被抓后适用取保候审的情况如下：一是可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方...查看全文
重婚罪的构成需符合特定情形。依据现行法律规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，构成重婚罪。具体而言，“有配偶而重婚”指的是本人已有合法婚姻关系...查看全文
租房合同无效的情形如下：1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。若通过欺骗、威胁等手段签订合同，且对国家利益造成损害，合同无效。2.恶意串通，损害国家、集...查看全文