申请劳动合同鉴定费由谁支付?1、申请劳动合同鉴定费一般由提出鉴定请求的一方支付，劳动合同鉴证费，劳动合同鉴证按规定需收取鉴证费，用人单位凭鉴证花名册到财务科缴费，鉴证人员审验缴费单据后予以鉴证。收费标准，新签合同2.1元/份，变更合同0.7元/份。2、经审核，报送材料齐全，劳动合同内容符合法律规定的，当场予以鉴证，由鉴证人员在合同文本上加盖鉴证机关公章、鉴证人公章、日期章;经审核，报送材料不全或劳动合同内容不符合法律规定的，不予鉴证，并退回用人单位。
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1.终止劳动合同经济补偿，通常按劳动者在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资；工作超六个月不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。2.若劳动者月工资...查看全文
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1.探视权能重复申请执行。若直接抚养子女一方不协助另一方行使探视权，另一方有权向法院申请强制执行。当一次执行完毕后，之后再次出现直接抚养方阻碍探视...查看全文
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员工劳动合同到期不续签的赔偿情况有明确区分。若用人单位提出不续签，需向员工支付经济补偿，补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工...查看全文
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1.若员工因受公司指使、安排实施违法犯罪行为坐牢，公司有过错，员工可索赔。根据民法典，侵权要担责，员工能要求赔偿物质损失和部分精神损害，需提供聊天记录、...查看全文
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1.执行申请无“终止”说法，准确为申请执行期限，时长两年。计算方式分三种：法律文书规定履行期的，从最后一日起算；分期履行的，从最后一期届满日起算；未规定履行...查看全文
工伤认定申请材料如下：首先，需提供工伤认定申请表，该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次，劳动关系证明材料不可或缺，如劳动合同...查看全文
软著申请存在失败的可能性。首先，若软件本身不符合原创性要求，即并非开发者独立创作，而是抄袭或借鉴他人成果，申请将面临失败。其次，材料准备不齐全或不符合规范也会导...查看全文
著作权申请遵循以下原则：自动取得原则。作品创作完成即自动享有著作权，无需履行其他手续。这一原则旨在充分保障作者的创作成果，使其能及时获得法律保护。实质审查原...查看全文
小说著作权的申请流程如下：首先，准备申请材料，包括申请书、小说样本（如打印稿或电子稿）等。申请书需清晰填写作品名称、作者姓名、创作完成时间、首次发表时间等信息。...查看全文
若未签订劳动合同且用人单位不发工资，可采取以下措施：首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。其次，与用人单位协商，要求其支付...查看全文
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