西安市劳动仲裁程序是怎样的当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;劳动争议仲裁委员会决定是否受理;劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;被申请人提交答辩书;仲裁庭开庭审理、调解;做出裁决。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。
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1.立案：公安机关会对报案、控告、举报等材料进行审查，确定有犯罪事实且需追究刑事责任，就会立案。2.侦查：立案后开展侦查工作，收集能证明犯罪嫌疑人有罪或无...查看全文
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1.遭遇家暴，可及时报警。情节较轻，公安机关会批评教育或发告诫书；情节严重，按《治安管理处罚法》拘留、罚款；构成犯罪，依法追究刑事责任。2.可向法院申请人身...查看全文
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结论：劳动仲裁一般45日内结束，案情复杂经批准可延长不超过15日，正常最长60日；逾期未裁决当事人可向法院起诉，部分事实清楚可先行裁决。法律解析：依据相关法律...查看全文
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结论：离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式，二者程序不同。协议离婚需先签协议书，再到登记机关申请，经30天冷静期后共同申请发离婚证；诉讼离婚需一方拟起诉状、...查看全文
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结论：孕妇申请监外执行需按规定流程进行，获批后由公安机关交付社区矫正机构执行，期间不符合条件或违规可能被收监。法律解析：根据相关法律规定，孕妇申请监外...查看全文
法院起诉的程序如下：首先是起诉阶段。原告需向有管辖权的法院提交起诉状，明确记载当事人基本信息、诉讼请求、事实与理由等事项，并按被告人数提供副本。接着是受理阶...查看全文
工资卡可作为劳动仲裁的证据。工资卡记录着劳动者的工资发放情况，能直观反映用人单位与劳动者之间的劳动关系及工资支付等关键事实。其作为证据具有较强的证明力，可...查看全文
劳动仲裁中薪资按最低工资给付，其依据通常如下：首先，需考量劳动合同的约定。若劳动合同明确约定了薪资标准，当用人单位未能依约足额支付时，可能引发按最低工资支付的争...查看全文
关于拖欠工资劳动仲裁的赔偿金数额，需依据具体情形确定。若用人单位无故拖欠工资，经劳动行政部门责令支付后仍未支付，需向劳动者加付赔偿金，加付的标准为应付金额百分...查看全文
离婚案件委托律师办理的程序所需时长并无固定标准，受多种因素影响。一般而言，若案件事实清晰、双方对离婚及财产分割等无争议，律师可较快完成相关法律文书起草、立案...查看全文
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